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ROLLING PIN Media 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht ist geboten!

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rolling Pin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits zu Beginn wurde mir erklärt, dass eine gute Entlassungskultur herrscht, vor allem wenn Personen nicht so arbeiten wie es gewünscht ist. Der gute Herr hat noch nicht verstanden dass die Mitarbeiter sein größtes Gut sind. In einem Unternehmen, wo man jeden Tag Angst haben muss etwas falsch zu machen und sofort den Job zu verlieren möchte ich nicht arbeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

FINGER WEG!

1,8
Bewerber/inHat sich bei ROLLING PIN Media GmbH als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Professionalität
- Für gutes Klima sorgen
- Auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
Der Herr von „oben“ dachte, ich würde mich für eine ganz andere bewerben. Komplett unvorbereitet, die Mitarbeiterinnen ließen schon beim Gepräch verlauten, dass „ohne Überstunden nix geht“ und keine geregelten Arbeitszeiten zu erwarten sind. Es gehe ja keiner freiwillig „früher“ (um 17:00 Uhr) nach Hause. Allein im Gespräch hörte man raus, dass das Arbeitsklima schlecht ist und der Ton es in sich hat. Als ich gefragt wurde, wie ich mit „Zicken“ umgehen würde, wollte ich nur noch weg. Bezahlung sei „nach Verdienst“, angfangs knapp Kollektiv und wenn man sich bewiesen hat, gibts laufend Erhöhungen.. naja, wer‘s glaubt...
Wollte nur noch weg!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Wertschätzung/Wahrnehmung für den Aufwand des Bewerbers

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rolling Pin als Assistenz CEO / Eventmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einlädt und dann eine Mitarbeiterin hinschickt die gar nicht wusste dass jemand kommt bzw. jemanden anscheinend einfach mal so vorbei kommen lässt - für den Fall der Fälle - obwohl die möglichen passenden Stellen angeblich in den letzten Tagen schon besetzt wurden, dann weiß ich auch nicht, wie man das bezeichnen soll ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Falsche Angaben in Stellenausschreibung

1,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rolling Pin als Archivbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst in der Stellenausschreibung angeben, dass keine formale Ausbildung benötigt wird und dann beim Vorstellungsgespräch komplett empört sein, dass diese Ausbildung nicht vorhanden ist. Weiß denn in dieser Firma die rechte Hand nicht was die linke tut? Für was wird man dann überhaupt zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Nach dieser Feststellung war das Gespräch gelaufen und die Dame hat nur mehr den üblichen Text heruntergeleiert. Als Bewerber fühlt man sich an der Nase herumgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Einfach ein gutes Gefühl

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rolling Pin als Mediendesignerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich niemals als Bewerber sondern sofort wohl und möchte am liebsten gleich bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolles, unkonventionnelles Unternehmen mit spannenden Aufgaben und sehr freundlicher Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ROLLING PIN Media GmbH als HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ROLLING PIN Media GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach Gespräch keine Absage/Zusage

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rolling Pin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Handhabung - unkompliziert, ehrlich

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rolling Pin als Backoffice Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsbewertung: 1,2 von 5 Sternen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rolling Pin als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort