11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenskultur hat nichts mit Start-up oder modernen Unternehmen zu tun
Bewerber/inHat sich 2021 bei ROLLING PIN Media GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, keine falschen Versprechnungen was Unternehmenskultur angeht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorsicht ist geboten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rolling Pin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits zu Beginn wurde mir erklärt, dass eine gute Entlassungskultur herrscht, vor allem wenn Personen nicht so arbeiten wie es gewünscht ist. Der gute Herr hat noch nicht verstanden dass die Mitarbeiter sein größtes Gut sind. In einem Unternehmen, wo man jeden Tag Angst haben muss etwas falsch zu machen und sofort den Job zu verlieren möchte ich nicht arbeiten!
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FINGER WEG!
Bewerber/inHat sich bei ROLLING PIN Media GmbH als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Professionalität
- Für gutes Klima sorgen
- Auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
Der Herr von „oben“ dachte, ich würde mich für eine ganz andere bewerben. Komplett unvorbereitet, die Mitarbeiterinnen ließen schon beim Gepräch verlauten, dass „ohne Überstunden nix geht“ und keine geregelten Arbeitszeiten zu erwarten sind. Es gehe ja keiner freiwillig „früher“ (um 17:00 Uhr) nach Hause. Allein im Gespräch hörte man raus, dass das Arbeitsklima schlecht ist und der Ton es in sich hat. Als ich gefragt wurde, wie ich mit „Zicken“ umgehen würde, wollte ich nur noch weg. Bezahlung sei „nach Verdienst“, angfangs knapp Kollektiv und wenn man sich bewiesen hat, gibts laufend Erhöhungen.. naja, wer‘s glaubt...
Wollte nur noch weg!!
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Keine Wertschätzung/Wahrnehmung für den Aufwand des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rolling Pin als Assistenz CEO / Eventmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einlädt und dann eine Mitarbeiterin hinschickt die gar nicht wusste dass jemand kommt bzw. jemanden anscheinend einfach mal so vorbei kommen lässt - für den Fall der Fälle - obwohl die möglichen passenden Stellen angeblich in den letzten Tagen schon besetzt wurden, dann weiß ich auch nicht, wie man das bezeichnen soll ...
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Falsche Angaben in Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rolling Pin als Archivbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst in der Stellenausschreibung angeben, dass keine formale Ausbildung benötigt wird und dann beim Vorstellungsgespräch komplett empört sein, dass diese Ausbildung nicht vorhanden ist. Weiß denn in dieser Firma die rechte Hand nicht was die linke tut? Für was wird man dann überhaupt zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Nach dieser Feststellung war das Gespräch gelaufen und die Dame hat nur mehr den üblichen Text heruntergeleiert. Als Bewerber fühlt man sich an der Nase herumgeführt.
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Einfach ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rolling Pin als Mediendesignerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich niemals als Bewerber sondern sofort wohl und möchte am liebsten gleich bleiben.
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Geringschätzung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rolling Pin als Online-Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
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Tolles, unkonventionnelles Unternehmen mit spannenden Aufgaben und sehr freundlicher Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei ROLLING PIN Media GmbH als HR beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei ROLLING PIN Media GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Nach Gespräch keine Absage/Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rolling Pin beworben und eine Absage erhalten.
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