21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rosenbauer International AG Vorstellungsgespräche
Rosenbauer
International
AG
Leonding und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Rosenbauer International AG in Leonding als PJ-Leiter Fahrzeuge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren sehr professionell und informativ. Die Stelle wurde ausführlich beschrieben sowie auch die internen Schnittstellen dazu. Weiters habe ich noch nie so soziale Arbeitsbedingungen kennen gelernt wie beim Unternehmen Rosenbauer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Informative Gespräche in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war - aus Bewerber-Sicht - von Anfang bis Ende gut geplant und man wusste zu jeder Zeit was der nächste Schritt sein würde.
Nach dem Upload der Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, diverse Zeugnisse, Foto, ..) auf der Website erhielt man bereits den Hinweis, dass man in Kürze eine Rückmeldung erhält.
Genau so passierte es auch. Etwa eine Woche nach Übermittlung der Bewerbung erhielt ich einen Anruf und in der Folge eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Zusätzlich wurde der Termin auch noch per E-Mail bestätigt.
Bereits der Empfang bei der Rosenbauer International AG war sehr einladend und man fühlte sich von Anfang an willkommen. Das darauffolgende Bewerbungsgespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt.
Es wurden allgemeine Fragen zur Person, dem Werdegang, den Erwartungen in Bezug auf die Position etc. gestellt. Eigentlich keine Fragen, welche einen "in die Enge treiben" würden.
Man hatte auch die Möglichkeit Fragen zu stellen, welche sofort und sehr zufriedenstellend beantwortet wurden. Eine gründliche Vorbereitung ist im Vorfeld natürlich notwendig, damit man dann im Gespräch auch wirklich was zu fragen hat.
Nach dem Gespräch erhielt ich die Information zur weiteren Vorgehensweise.
Einige Tage später erhielt ich dann einen Anruf mit der Einladung zum 2. Bewerbungsgespräch.
Auch dieses war sehr angenehm und von den Themen her im Grunde eine Vertiefung des ersten Termins.
Eine gründliche Vorbereitung ist natürlich wieder sehr empfehlenswert.
Auch nach diesem Gespräch wurde die weitere Vorgehensweise wieder transparent dargelegt und ein Termin für die späteste Rückmeldung seitens des Unternehmens genannt. Zusätzlich wurde auch angeboten, dass man sich jederzeit melden kann wenn noch Fragen auftauchen würden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Kommunikation scheint ein Fremdwort zu sein
Bewerber/inHat sich 2014 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend ist die Personalabteilung nicht in der Lage in angemessener Zeit ein Feedback zu einer Bewerbung zu geben. Ich frage mich ernsthaft ob alle Stakeholder so behandelt werden.
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Rosenbauer Österreich Gesellschaft m.b.H. in Leonding als Mitarbeiter Marketing/Online Medien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbungseinreichung wurde schnell reagiert und ein Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch fixiert. Auch die Ab-/Zusage wurde innerhalb des vereinbarten Zeitraums eingehalten. Das Bewerbungsgespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt.
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Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei Rosenbauer Österreich Gesellschaft m.b.H. in Leonding als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt 2 Gespräche mit Personalabteilung und Vorgesetztem. Es wurde viel nach den bisherigen Tätigkeiten und den konkreten Erfolgen gefragt. Also gut vorbereiten! Die Atmospähre war angenehm und professionell. Im Zuge des 2. Gesprächs gab es die Möglichkeit die Firma zu besichtigen. Insgesamt hat man sich viel Zeit genommen.
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Bewerbe sich, wer mutig genug ist
Bewerber/inHat sich 2012 bei Rosenbauer Österreich Gesellschaft m.b.H. in Leonding beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dass Rosenbauer International im Ruf steht patriarchalisch zu sein, das kann man als männlicher Bewerber vielleicht noch verkraften. Als Außenstehender kann man Gerüchte ohnehin nur sehr bedingt bewerten. Aber das Vorstellungsgespräch war dann noch ne ganz eigene Sache. Neben dem üblichen Blabla "Stellen Sie sich vor, dann stellen wir uns vor... etc" gab es auch ausreichend Grund zum Schlucken. Rosenbauer darf sich zum kleinen, elitären Club jener Unternehmen zählen, in denen die Gesprächspartner den Kandidaten bewusst versuchen zu provozieren, bis er an den Rande des Wansinns gerät. Fast schon mit Beleidigungen, Hauptsache man bringt ihn zur Weißglut. Ein Indikator fürs Betriebsklima? Weiß ich nicht.
Was ich sagen kann ist, dass Rosenbauer International zu den Dumping-Buden gehört, die Arbeitnehmer durch All-In-Verträge ausnehmen. Und sagen kann ich auch, dass ich nach vielen Monaten noch immer keine Absage bekommen habe - aber auch keine Zusage. Für mich ist die Sache gegessen.
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Alle sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rosenbauer in Leonding als Lackiertechnikerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professioneller Prozess + wertschätzender Umgang!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Zusage erhalten.
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Rosenbauer
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rosenbauer in Leonding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rosenbauer International AG in Leonding als Sales Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca KöckTalent Management / Recruiting
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut mich sehr, dass Sie den Prozess als angenehm erlebeben durften.
An der Schnelligkeit der Antworten werden wir weiter arbeiten :)
Beste Grüße und viel Erfolg bei der Jobsuche!
Mag. Bianca Köck
Recruiting/Talent Management
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