Software Made in Austria
Arbeitsatmosphäre
Für die gesamte Firma gilt: Fragen sind immer erwünscht, v.a. an die Geschäftsführung, die sich überhaupt nicht versteckt
Allerdings gibt es firmenintern Unterschiede, abhängig von Vorgesetzten und Projekten
Kommunikation
die Informationsmeetings gibt es, an der Regelmäßigkeit muss noch gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
durch das rasche Wachstum in letzter Zeit findet man diesen Zusammenhalt eher in den Teams als über die gesamte Firma
Vorgesetztenverhalten
Das hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab; da gibt es firmenintern sicherlich Unterschiede.
Interessante Aufgaben
die Bewertung kann je nach Team sehr unterschiedlich ausfallen, wie das im Projektgeschäft so ist
Gleichberechtigung
im großen und ganzen OK; es gibt auch viele Väterkarenzen, daher auch mehr Verständnis in der Belegschaft für Familien
Umgang mit älteren Kollegen
da steht wirklich das Fachliche im Vordergrund; daher gibt es auch eine gute altermäßige Durchmischung (von 15 - 60)
Arbeitsbedingungen
Altbaubüros mit allem Komfort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird auf jeden Fall immer besser
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke für deine sehr positive Rückmeldung und deine Anmerkungen zu den einzelnen Punkten, die - wie ich denke - einen ganz realistischen Einblich zu rubicon wiedergeben.
Viele jener Bereicht, die du "nur" mit 4 Sternen bewertet hast, liegen sicher auch an unserem sehr starken Wachstum der letzten beiden Jahre - du hast ja auch darauf hingewiesen.
Ich bin mir aber sicher, dass sich das stabilisieren wird und wir gemeinsam in der nächsten Zeit auch hier weitere Verbesserungen erzielen werden.
Danke und liebe Grüße
Peter
Danke und liebe Grüße
Peter