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RUBICON IT GmbHals Arbeitgeber

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RUBICON IT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,36
Vorgesetztenverhalten
4,15
Kollegenzusammenhalt
4,49
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
4,01
Arbeitsbedingungen
4,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,48
Umgang mit älteren Kollegen
4,41
Karriere / Weiterbildung
4,17
Gehalt / Sozialleistungen
4,15
Image
4,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 97 von 114 Bewertern Homeoffice bei 95 von 114 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 6 von 114 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 114 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 114 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 55 von 114 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 114 Bewertern Coaching bei 34 von 114 Bewertern Parkplatz bei 5 von 114 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 94 von 114 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 114 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 114 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 103 von 114 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 47 von 114 Bewertern Mitarbeiterevents bei 91 von 114 Bewertern Internetnutzung bei 103 von 114 Bewertern Hunde geduldet bei 57 von 114 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Definition von Arbeitsabläufen und Kommunikationsrichtlinien, an die sich ALLE halten müssen. Entscheidungen vorantreiben - manche Themen bleiben leider noch liegen, weil es auf höherer Management Ebene zu keiner Entscheidung kommt. Mehr auf Gleichberechtigung von Mitarbeitern in vergleichbaren Positionen und mit vergleichbaren Skill/Erfahrung achten.

Pro

Open Door Policy bis zu obersten Geschäftsführung
Möglichkeit sein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Arbeitsplatzausstattung & Räumlichkeiten allgemein - das neue Forum ist super!
Es ist immer etwas zu tun - es gibt keine langweilige Minute seit ich bei RUBICON bin
Teamzusammenhalt

Du hast Fragen zu RUBICON IT GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 08.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenigstens das anbieten was von der Unternehmensleitung vorgelegt wird
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Teamspirit gut, Vorgesetzte unschlüssig, wenig Umsetzungspotential

  • 04.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Auch junge Mitarbeiter können Führungspositionen bekleiden.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt, das spiegelt sich auch in den Büros wieder.

Work-Life-Balance

Auch TZ-Arbeit wird geschätzt.

Pro

Insgeamt ein tolles Paket. Teams können eigenständig agieren und selbständig ihren Prozess gestalten.

Contra

Schlechtes gibt es wenig zu erzählen, die Leitungspositionen haben eigentlich immer ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme. Essenszulage wäre noch schön.

  • 31.Okt. 2016 (Geändert am 21.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit allen reden, egal ob mit direkt Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Das mag auch von Team zu Team unterschiedlich sein, durch die derzeitige Größe (~160 Mitarbeiter) der Firma hat man leider nicht mehr den großen Überblick.

Kollegenzusammenhalt

Kann auch hier nur von meinem Team ausgehen

Interessante Aufgaben

Einmal mehr, einmal weniger, so wie überall. Generell haben wir aber doch sehr viele Großprojekte, man kann auf jeden Fall sehr viel lernen.

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird sehr viel Wert auf Umwelt und Sozials gelegt, bspw. keine Kapselmaschinen mehr, Obst, ...

Work-Life-Balance

grundsätzlich sehr flexibel und dem Mitarbeiter entgegenkommend

Image

Sehr gutes Image, komplexe aber auch sehr interessante Projekte

Verbesserungsvorschläge

  • Möglichkeiten der flexibleren Mehrleistung schaffen

Pro

Die sehr offene Kommunikationskultur, ermöglicht viele Mitspracheaspekte, kann aber auch zu langen Diskussionen führen. Hochkomplexe Projekte, hier wird viel Abstraktionsvermögen und auch Verantwortung verlangt. Dadurch auch Möglichkeit der proaktiven Entwicklung im Unternehmen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Besonders hervorheben möchte ich die gute und sehr angenehme Zusammenarbeit mit den KollegInnen. Die Kommunikation untereinander ist konstruktiv und wertschätzend.

Mit Arbeitgeber-Kommentar