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Gehalt

Sozialleistungen und Benfits zählen meiner Meinung nach zu den besten.

Beim Thema Gehalt wird sehr gerne sehr viel verhandelt.

Bin zufrieden. Zu den üblichen Benefits gibt es 3x die Woche ein köstliches und gesundes Frühstück mit Möglichkeit zum Austausch mit den Kollegen. Ich habe keinen Vergleich mit anderen Software-Unternehmen, das Gehalt wirkt ok.

In der IT verdient man sehr gut und ich verstehe nicht warum dieser Job soviel mehr bezahlt wird, als Jobs für Kindererziehung, Bildung oder Entwicklungshilfe. Es müsste viel mehr gefördert werden, wie man ein glückliches und gesundes Leben zum Wohl aller führt. Der Fokus ist immer noch zuviel auf den eigenen Nutzen (Geld verdienen, Wirtschaftswachstum, Vermögen steigern) gerichtet. Meines Erachtes sollte es mehr um Harmonie und Balance und gemeinsame Weiterentwicklung über alle Branchen gehen anstatt um Konkurrenz und der einseitigen Fokussierung auf Digitalisierung um jeden Preis. Was kann die Digitalisierung zu einem gesunden und natürlichen Leben beitragen?

Gehalt ist branchenüblich; alles andere ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich, meine Highlights sind: Wir haben dreimal die Woche Frühstück mit super netten und engagierten "In-House-Köchen, eine Jahrekarte für die Wiener Linien und seitdem Home-Office üblich ist werden Internetkosten (bis zu einem großzügig festgelegtem Rahmen) übernommen.

Für die notwendige Leistung und Verantwortung war das Gehalt nicht gut. Ich verdiene jetzt wo anders bei viel weniger Stress viel mehr.

Ich sehe keinen Grund zur Klage

Mein Gehalt is ok, wie beim vorigen Arbeitgeber.

Mir fehlt die betriebliche Pensionsvorsorge und ein Modell, wo Mitarbeiter auch am Firmenerfolg antizipieren.

Ich würde mir wünschen dass es 30 urlaubstage anstatt 25 gäbe.
Auch würde ich gerne über einen längeren Zeitraum Zeit ansparen können un dann mal zwei drei Monate urlaub machen zu können.