67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathische Firma mit professionellen und menschlichem Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei RUBICON IT GmbH als Junior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im Mittelpunkt stand wie gut man in das Team passt. Fachliche Kenntnisse waren relevant aber zweitrangig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Work Life Balance kann verbessert werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUBICON IT GmbH als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitrahmen nur ein Monat. 6 - 12 Monate ist im IT-Bereich die Norm.
Kein Prämiensystem bei Zielerreichung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SondereggerTeamleiterin Academy
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei uns genommen hast. Ich freue mich über dein positives Feedback. Auch deine kritischen Anmerkungen sind wichtig für uns. Wir wollen, dass sich Bewerber:innen als zukünftige Mitarbeiter:innen vom ersten Moment der Kontaktaufnahme mit uns wohlfühlen.
In der Zwischenzeit haben wir am Thema der Gleitzeit gearbeitet. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat haben wir eine Betriebsvereinbarung über Gleitzeit geschaffen. Diese ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen, die eigene Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Zeitguthaben im Ausmaß von bis zu einer Wochenarbeitszeit kann nun jeweils in den nächsten Monat übertragen werden. Du kannst also bei uns deinen Zeitausgleich auch erst im Folgemonat oder später nehmen. Zudem haben wir die Kernzeit abgeschafft und setzen auf Team-Service-Zeiten. Das Team legt diese gemeinsam mit der Führungskraft fest.
Auch beim Thema Homeoffice hat sich einiges getan. Wir haben auch hier eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, die uns in Abstimmung mit dem eigenen Team großzügig Homeoffice ermöglicht. Dennoch treffen wir uns nach wie vor gerne im Office, da wir uns gerne persönlich und direkt austauschen und viele Teams das gemeinsame Frühstück schätzen. Wir bieten von Dienstag bis Donnerstag, also an jenen Tagen, da die meisten Kolleg:innen im Office sind, ein kostenloses Frühstück an. Manchmal sind übrigens auch Bewerber:innen unter den Frühstücker:innen.
Beim Gehalt setzen wir auf leistungsgerechte und marktkonforme Bezahlung. Wir sind uns bewusst, dass ein faires Gehalt ein wesentlicher Faktor für die Entscheidung von dir als Bewerberin oder Bewerber ist, bei uns zu starten.
Wenn du mehr über die Rahmenbedingungen für eine Tätigkeit bei RUBICON erfahren möchtest, dich wieder ein Job bei uns anspricht oder du Feedback zu meinem Kommentar hast, melde dich gerne bei mir.
Liebe Grüße
Sandra
Locker, aber professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei RUBICON IT GmbH als Servicedesk Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Stärken
- Gründe für Bewerbung/Wechsel, bisherige Positionen, Studienwahl, Studienstandort, etc.
- Gehaltsvorstellungen, Pläne
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer und proffessioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUBICON IT GmbH als Junior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglich wäre es beim Gespräch, sofern vom zukünftigen Arbeitgeber Interesse herscht, ein wenig mehr ins Detail zu gehen was bspw. die Arbeitszeiten, die 1. Woche etc. betrifft. Falls nicht viel Zeit vorhanden ist, könnte man eine Vorlage für die Mail speichern in der dies erklärt wird, so hat man als Neuling weniger Furcht vor dem 1. Arbeitstag ;) All in all ein super angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Interessen
- Verwendete Programmiersprachen, Diplomarbeit
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Reibungsloser & schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUBICON IT GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum diese Stelle?
- Wie Könnte sie zu dir passen?
- Wie passt die Stelle in deinen Lauf und wie möchtest du dich mit uns entwickeln?
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Erst gut, dann nicht mehr so gut
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUBICON IT GmbH als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt mit HR zur Terminfindung war sehr nett. Auch das Gespräch mit der Führungskraft war eigentlich toll. Leider kam dann statt wie besprochen nach 1 Woche erst nach 3 Wochen Rückmeldung - da hatte ich es mir selbst auch schon anders überlegt. Sogar nach meiner Kontaktaufnahme mit HR um zu fragen ob es bereits Feedback gibt vom Vorgesetzten, kam 10 Tage lang nichts. Daher als Verbesserungsvorschlag: Rückmeldezeiten einhalten! Und echtes Feedback geben statt 0815 Absage (die auch nicht zum aktuellen Schritt im Prozess gepasst hat)
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Sehr, sehr positiv! Sämtliche Kontakte waren professionell, mit kurzen Antwortzeiten und gleichzeitig menschlich 1a! TOP
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUBICON IT GmbH als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was war der Grund für die Trennung vom letzten Dienstgeber?
- Welche Unternehmensprodukte kennst du? Was leisten diese Produkte deiner Einschätzung nach? Wie wurde Rolle 1,2,3 von dir im vorherigen Unternehmen konkret umgesetzt. Da eine meiner Rollen die Abwicklung von Ausschreibungen war: Welche unterschiedlichen Ausschreibungsarten kennst du (einstufig / mehrstufige Verfahren). Ab wann würdest du zur Verfügung stehen?
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Die RUBICON zeigt auf, wie erfolgreiches Rekrutieren trotz Covid-19 funktioniert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei RUBICON IT GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die klassischen Fragen werden nur ganz kurz angesprochen (Stärken, Schwächen etc.). Es geht viel mehr darum, was für ein Typ Mensch man ist und was seine Vorstellungen/Erwartungen an das Unternehmen sind.
- Gezielte Fragen wurden gestellt.
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Perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei RUBICON IT GmbH als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele
- Gründe für wechseln
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Rascher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei RUBICON IT GmbH als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Zusage musste ich einige Dokumente / verlangte Texte doppelt übermitteln, weil diese übersehen wurden. Ist nicht tragisch, da alles geklappt hat, aber da könnte man meiner Meinung nach noch nachbessern. Ist aber Kritik auf hohem Niveau.
Auf der Website des Unternehmens wurde der Bewerbungsprozess ein wenig anders beschrieben, als er tatsächlich war (kein Fragebogen aufgrund einer Überarbeitung der Website). Da könnte man Bewerber*innen noch kurz informieren, damit sie wissen, was sie erwartet.
Bzgl. Erklärung der weiteren Schritte gab es aufgrund von COVID-19 einige Änderungen im Ablauf bzgl. Vertragsunterzeichnung etc. als im Bewerbungsgespräch genannt wurden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.