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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RZL Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RZL Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RZL Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Vorgesetzte" im klassischen Sinn gibt es im Operativen so nicht mehr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Arbeitskollegen zählen auch zum Freundeskreis

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf besondere Situationen wird immer Rücksicht genommen; Urlaub kann jederzeit konsumiert werden und muss nur mit Teamkollegen koordiniert werden;

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Betriebsklima!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikationswege, die auch benutzt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und beantworten offene Fragen.

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