6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
offenere interne Kommunikation, Ausbau Parkplatz (!) - nach 9 Uhr selten ein Parkplatz frei
Kommt immer auf die Position drauf an & mit wem man sich gut stellt - wie in jeder Firma
Div. Entscheidungen wie zB Corona/Home Office Regelung nicht nachvollziehbar. Ansonsten ein offenes & freundliches Ohr.
Großraumbüro hat immer so seine Vor- und Nachteile
Viele "unnötige" Meetings in denen man seine kostbare Zeit manchmal verschwendet
Umweltbewusstsein ist sehr hoch, Eigentümer arbeitet selber mit, langfristige Ausrichtung des Unternehmens
Manchmal strenger Umgang und sehr starke Top-down-Anweisungen, was die Selbstmotivation reduziert und auch mal Frustration bringen kann.
Etwas lockerer sein, Homeoffice auch nach Corona für einzelne Jobs anbieten, allgemeines ´Du´ in der Firma unter Kollegen umsetzen
Das Büro ist hochmodern und stylisch, die Firma ist erst vor circa einem Jahr eingezogen. Es gibt eine ganz gute Kantine und gratis Nespresso. Von ´außen´ darf kein Essen bestellt werden. Es gibt seit kurzem ein Fitnessstudio im Haus, das kostenlos von den Angestellten genutzt werden kann.
Die Branche hat allgemein nicht das Top-Image, ist eher wenigen bekannt. Innerhalb der Branche aber wahrscheinlich die beste Firma in Österreich.
..Auch hier gibt es Leute die schimpfen, so wie in einer Familie :-)
Fast alle großen und bekannten Unternehmen Österreichs sind Kunden, sehr guter Ruf der Marke.
In der Corona Zeit ist dies Frage schwer zu beantworten. Im Moment durch (teilweise) Kurzarbeit ausbaufähig.
Es gibt eine eigene Akademie. Hier könnte in Zukunft noch mehr geboten werden.
Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen. Die Stunden werden minutengenau abgerechnet. Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. eine Stützung des Essens in der Kantine wären eine Verbesserungsmöglichkeit.
Hier wird recht viel getan. Solarzellen auf jeder Fabrik, Vermeidung von Abfall, Angebot von Bio-Wäsche und Projekt in Indien, gratis Impfungen etc.
Der Zusammenhalt ist je nach Team unterschiedlich. Für mich passt es.
Guter Mix zwischen jungen und älteren Kollegen. Gegenseitiger Respekt.
Ein bisschen besser ginge es immer. Im Großen und Ganzen ok ;-)
Räume und Computer sind Top. Beleuchtung passt. Einzelne im Großraumbüro beschweren sich über die Temperatur (Zu Warm/zu kalt - nicht zu vermeiden).
Viele Meetings. Klare Anweisungen, zumeist jedoch Top-down.
Heute selbstverständlich, oder?
Der Betrieb hat schon das Beste aus der Situation gemacht
Keine Einwände
Es wird alles so gut es geht gemacht
Ausgeglichen und sehr interessant
Alle sehr loyal
In jeder Hinsicht sehr unterstützend
Sehr umfangreich und lehrreich
GRATIS Mehrwegmasken und Desinfektionsmittel für alle Mitarbeiterinnen! Die Verschmutzung der Umwelt durch die Einwegmasken finde ich furchtbar.
Viel besser geht es nicht, mehr als aureichend Desinfektionsspender und zusätzlich Desinfektionsgel für alle Mitarbeiterinnen im Pocket Format! Ausreichend Platz und Abstand im Office, habe mehr Angst vor Corona beim Einkaufen!
Nachhaltig gestaltete nagelneue Büroräumlichkeiten, trotz open Office sehr gute Arbeitsbedingungen
Für Leistungsträger und Mitarbeiterinnen die Einsatz zeigen absolut TOP! Leider werden auch ewige Nörgler jahrelang mitgeschleppt...
Salesianer arbeitet nachhaltig und wurde mit dem österreichischem Umweltzeichen zertifiziert!!!
Teamwork funktioniert sehr gut, offene Kommunikation, manche Kolleginnen sind leider prinzipiell gegen Neuerungen
Bis hin zum Eigentümer flache Hierarchie und damit sehr offene Kommunikation
TOP modernes neues Headquarter, nachhaltig geplant und gestaltet, vielleicht sollte man Home Office Regelungen ein wenig lockern
Führungskräfte und Geschäftsführung sind vor Ort und nehmen sich Zeit für direkte Gespräche
Hätte mir nie vorstellen können was hinter der Vermietung von Textilien steckt, hochkomplexe Produktionsprozesse, in House Logistik (inkl. 350 LKW im eigenen Fuhrpark), nachhaltiger ökonomischer Fußabdruck sowie die gesellschaftliche Verantwortung Textilien in Krankenhäuser zu liefern
keine sofortige Panikreaktion, sondern Vorbereitung auf notwendige Sparmaßnahmen
Homeoffice Regelungen vielleicht etwas großzügiger gestalten
regelmäßige News über positive Entwicklungen
Guter Teamgeist mit Spaßfaktor
Mietwäscheverkauf klingt leider nicht so spannend wie es ist
kann schon recht anspruchsvoll werden
Einiges an Schulungstools schon länger in Planung, lassen aber noch auf sich warten
Wer sich einsetzt wird gesehen
bin zufrieden, aber es darf natürlich immer ein wenig mehr sein
Im Bereich Nachhaltigkeit wird viel gemacht
Wenn Not am Mann/Frau wird geholfen
Teilweise zusätzlich private Treffen
korrekt
fair und freundlich im Umgang, aber viele Dokumentationen gewünscht
Alles vorhanden was gebraucht wird; carpolicy könnte noch etwas großzügiger sein
sehr offen, gelegentlich dauern Antworten zu lange
wäre mir noch nichts aufgefallen, dass etwas nicht in Ordnung wäre
es wird eigentlich nie langweilig;
Die richtigen Schritte und Ideen wurden im Kollektiv sehr gut gewählt. Die Sicherheit der Mitarbeiter wurde mehr als GROSS schrieben und der soziale Faktor hat gestimmt.