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Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Schiefer Rechtsanwälte GmbH genießt ein sehr positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre steht dabei im Mittelpunkt: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang prägen den Kanzleialltag. Die Mehrheit der Bewertungen beschreibt das Klima als offen und kollegial, wobei einzelne Stimmen auf stimmungsabhängiges Vorgesetztenverhalten und mangelnde Wertschätzung hinweisen – ein Widerspruch, der zeigt, dass die Erfahrungen je nach Führungsperson variieren. Der Kollegenzusammenhalt gilt als außergewöhnlich stark, gestützt durch gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Veranstaltungen. Die Kommunikation wird als transparent und direkt erlebt, regelmäßige Meetings und offene Feedbackkultur fördern den Informationsfluss. Mitarbeiter:innen schätzen die abwechslungsreichen, gesellschaftspolitisc...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Schiefer Rechtsanwälte GmbH wird von den Bewertenden als sehr angenehm und wertschätzend beschrieben. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern ein vertrauensvolles Miteinander, in dem Mitarbeiter:innen Autonomie und persönliche Verantwortung genießen. Das Team gilt als eng verbunden und herzlich, kollegiale Zusammenarbeit steht im Vordergrund. Regelmäßiges, konstruktives Feedback sowie gemeinsame Events tragen zur positiven Stimmung bei.
Wenige Bewertungen äußern sich kritisch: Sie beschreiben eine angespannte Atmosphäre, die von der Stimmungslage der Vorgesetzten abhänge, und bemängeln, dass Kritik nicht ausreichend gehört werde. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur deutlichen Mehrheit, die das Betriebsklima als respektvoll und fair erlebt. Insbesondere die professionelle und gleichzeitig fast freundschaftliche Zusammenarbeit wird hervorgehoben, die Mitarbeiter:innen früh in anspruchsvolle Aufgaben einbindet und den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet.
Die Kommunikation bei Schiefer Rechtsanwälte GmbH wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Regelmäßige Meetings, Jour Fixes sowie Wissenstransfer-Formate sorgen dafür, dass Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen aktuell über fachliche und organisatorische Ergebnisse informiert bleiben. Fragen werden stets geduldig beantwortet, und alle modernen Kommunikationskanäle stehen zur Verfügung.
Darüber hinaus heben die Bewertungen die Offenheit und Transparenz der internen Kommunikation hervor. Aufgaben und Informationen werden zeitnah weitergegeben, Meinungen der Mitarbeiter:innen finden Gehör, und klares, direktes Feedback fördert eigenständiges Arbeiten. Die Offenheit für neue Ideen wird dabei als selbstverständlicher Bestandteil der Kommunikationskultur beschrieben.
Der Kollegenzusammenhalt bei Schiefer Rechtsanwälte GmbH wird von den Nutzer:innen als außergewöhnlich stark bewertet. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig – sowohl bei fachlichen Fragen als auch in persönlichen Notlagen. Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag, wobei unterschiedliche Herangehensweisen die Zusammenarbeit bereichern.
Gemeinsame Veranstaltungen wie der Legal Slam fördern den abteilungsübergreifenden Austausch und stärken den Teamgeist zusätzlich. Auch das Management trägt durch gezielte Team-Events aktiv zur Pflege des Zusammenhalts bei. Entscheidungen werden nach gemeinsamer Diskussion getroffen, was ein kollektives Miteinander unterstreicht. Wenige Bewertungen merken an, dass das gute Klima unter den Kolleg:innen unabhängig von den Vorgesetzten besteht – insgesamt zeichnen die Bewertungen jedoch ein sehr positives Bild des kollegialen Zusammenhalts.
Die Aufgaben bei Schiefer Rechtsanwälte GmbH werden von den Nutzer:innen als abwechslungsreich und spannend beschrieben. Im Mittelpunkt steht das Vergaberecht, das rechtliche, strategische und wirtschaftliche Kompetenzen erfordert und durch innovative digitale Tools ergänzt wird. Darüber hinaus bieten gesellschaftspolitisch relevante Projekte Einblicke in vielfältige Rechtsbereiche – von der Beschaffung bis hin zu Infrastrukturvorhaben. Mitarbeiter:innen sind nach Angaben der Bewertungen von Beginn an in aktuelle Projekte eingebunden, was eine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Auch Praktikant:innen profitieren von lehrreichen Workshops zu Themen wie Vertragsrecht und dem Einsatz von KI in der Rechtspraxis. Die Aufgabenvielfalt reicht von Recherche bis hin zu Moot Courts und ermöglicht es, ein breites Netzwerk aufzubauen.
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