76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönbrunn Group Bewertungen
Schönbrunn
Group
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schloss Schönbrunn Kultur- und BetriebsgmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Persönlichkeiten wird so weit wie möglich eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen in erhöhten Positionen werden statt intern eher durch externe nachbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern, Entscheidungen transparenter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Toller Ort, aber stressige Gäste
Work-Life-Balance
Je nach Wunsch Teilzeit möglich
Gehalt/Benefits
viele Goodies
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super
Vorgesetztenverhalten
Stehts ein offenes Ohr, manches durch Bürokratie aber nicht veränderbar
Arbeitsbedingungen
Uniform ist hübsch, aber nicht für alle Temperaturen oder Arbeitsaufgaben ideal
Kommunikation
Weitergabe oft verzögert, offizielle Kanäle schwerfällig
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schloss Schönbrunn Kultur- und BetriebsgmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle, interessante Arbeitsumgebung, die Bekanntheit, die gute Atmosphäre, die Wertschätzung, die Unterstützung, das offene Ohr und den Teamgeist in unserer Abteilung. Ich komme jeden Tag sehr gerne an meinen Arbeitsplatz und verbringe eine schöne Zeit mit meinen tollen Kollegen/Kolleginnen. Ich sehe das Schloss jeden Tag und kann den herrlichen Garten bei Spaziergängen zu jeder Jahreszeit genießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil und die Atmosphäre hängen stark von der Abteilung ab (siehe Verbesserungsvorschläge). Zum Teil werden Führungskräfte gehalten/geschützt die nicht gut mit Menschen umgehen können. Hier sollte man genauer hinsehen und versuchen einen angemessenen Führungsstil im ganzen Unternehmen zu etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Eine Linie des Führungsstils etablieren. Auch Führungskräfte müssen im Umgang mit Menschen geschult werden. Nicht angemessenes Verhalten sollte viel stärker eingeschränkt/evaluiert werden. Es passiert m.E. viel zu selten und zu langsam, dass sich in manchen Abteilungen etwas ändert. Die Mitarbeiter werden eingeschüchtert etwas zu sagen. Traut sich doch jemand, ändert sich nichts und man macht weiter wie bisher. Darunter leidet ein Team oft sehr lange. Viele tolle Kollegen haben uns deshalb schon verlassen, weil sie der Meinung waren, dass man so nicht mit Menschen umgehen kann (was ich nur bestätigen kann).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial, locker und freundlich. Wir treffen uns auf Augenhöhe und unterstützen uns im Team.
Image
Man kennt meinen Arbeitgeber (auch wenn jeder zuerst an den Zoo denkt), und ist sehr daran interessiert. Es wird auch viel dafür getan, uns als Arbeitgeber sichtbarer zu machen. Ich freue mich immer meine Kollegen/Kolleginnen auf den Bildern unserer Werbematerialien oder im Fernsehen (im Interview) bei Dokumentationen zu sehen.
Work-Life-Balance
Ist grundsätzlich sehr gut. Manchmal kommt es zu zeitlichen Engpässen und es ist schon öfter vorgekommen, das man sein Privatlegen hinten anstellt. Wenn es aber umgekehrt ist, war es jederzeit möglich sich kurzfristig frei zu nehmen oder in das HO zu wechseln etc.
Karriere/Weiterbildung
Ist bei uns erwünscht und wird gelebt. Man spricht sich ab, was sinnvoll ist und kann verschiedene Seminare besuchen.
Gehalt/Benefits
Ist verhandelbar und in meinem Bereich wirklich sehr gut. Mit der Mitarbeiterbeteiligung sogar hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher noch nicht perfekt, aber es wird viel dafür getan und es besteht ein starkes Bewusstsein dafür.
Kollegenzusammenhalt
Ist in unserer Abteilung wirklich sehr gut. Es ist ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Ist in unserer Abteilung wirklich ganz toll! Ich fühle mich gesehen, unterstützt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag zu dieser tollen Location kommen zu können und ein Teil davon zu sein ist großartig!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. Man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Sind auf jeden Fall gegeben. Man hat die Möglichkeit sich in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schönbrunn Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer zumindest ein Ohr, das zu hört, aber Veränderung ist schwer zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gegen die Temperaturen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiß und im Winter sehr kalt, wie zu erwarten von einem sehr alten Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde wieder dort arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht bei mir, aber bei anderen Kollegen wurde eine weitere Saison versprochen und dann sind sie verschwunden und haben nicht mehr geantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bissl ein höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre
Image
Das Unternehmen hat, von mir aus, insgesamt ein gutes Image
Work-Life-Balance
Ich kam aus einer anderen Branche, im Vergleich super
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fix wird, kann man auch anders machen mit der Zeit
Gehalt/Benefits
Gehalt passend, könnte ein bissl mehr werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann nicht beurteilen hier
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel Vielfalt, das macht das gesamte Team toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ok. Könnte ein bissl besser
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht so viele interessante Aufgaben, aber mit der Abwechslung durch den Tag, läuft die Zeit schnell
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Gute Kollegschaft, mieses Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unflexible Einteilung, schwierige Diensttäusche mit Kolleginnen (alles von der Seite des Managements)
Vorgesetztenverhalten
Kein Entgegenkommen, sehr unflexibel
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, im Sommer ist es wie in einer Sauna
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
arbeiten mit historischen hintergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze wege zum vorgesetzten
infrastruktur alles ist nah und gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt zu viele häuptlinge
Verbesserungsvorschläge
klare aussagekräftige informationen
bekannt geben um den gossip einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prestigeträchtigkeit trifft auf Herausforderungen der Moderne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Uniformen neu denken oder überdenken
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige Personen werden gefördert und bevorzugt; viele weibliche Führungskräfte die leider nicht sonderlichen Wert darauf legen mit anderen weiblichen Personen mit niedrigeren Positionen, zu interagieren
Work-Life-Balance
grundsätzlich freie Zeiteinteilung möglich, aber viel Wochenend-Arbeit und Feiertage
Gehalt/Benefits
absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen werden gesetzt und ausgeführt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern super
Vorgesetztenverhalten
konkretes Feedback fehlt, man wird wenig miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
man muss sich darüber im Klaren sein, dass man in einem sehr alten Gebäude zu tun hat, aber es werden die best möglichen Bedingungen geschaffen
Kommunikation
Informationen werden nur spärlich geteilt
Interessante Aufgaben
eher monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr um die MitarbeiterInnen umgeschaut und es gibt einige Benefits, wie bspw. Essensmarkerl jeden Tag
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich rundum wohl und gesehen
Work-Life-Balance
Perfekter Job für jede Lebenslage, es wird als Schauraumaufsicht große Rücksicht auf flexible Zeitwünsche gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein, aber es bieten sich Verdienstmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr international und offen. TOP Zusammenhalt. Es werden oft gemeinsam Sachen unternommen. Es ist wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die bereits 20+ Jahre im Schloss sind. Diese werden sehr gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und respektvoll
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Ob Mann oder Frau, welcher Hintergrund und LBTQ+ - alle werden so genommen, wie sie sind
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, jedoch gleichen sich die Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Unternehmen, das Erwartungen übertrifft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schönbrunn Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung
An vielen verschiedenen Projekten teilnehmen dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gastronomie in Schloss Hof
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schloss Schönbrunn Kultur- und BetriebsgmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Gastronomie wird gemobbt und gemauschelt.
Work-Life-Balance
Unternehmen im Eigentum der Republik. Das Meiste läuft lege artis ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte nicht will, dann sicher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funktioniert nicht immer. Aber die Möglichkeit wäre da.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du kein Ungar bist, dann hast du schon verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du im richtigen Team? Super.
Ansonsten nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf zum stinken an.
Kommunikation
Informationsfluss - Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Internationale Gäste
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schönbrunn Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Schönbrunn Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schönbrunn Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.