Unterdurchschnittlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH in Wien als Junior HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturiertes Interview führen (hatte kein Schema, war sehr wirr und teils irrelevante Fragen)
- Angegebene Zeitangaben einhalten
- Zeitgerecht ab- oder zusagen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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