Ihr Unternehmen?

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Personalshop 
– 
Servus 
Handels- 
und 
Verlags-Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Personalshop – Servus Handels- und Verlags die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personalshop – Servus Handels- und Verlags
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Personalshop – Servus Handels- und Verlags
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre sehr gut und kollegial. Abteilungsübergreifend war die Kommunikation teilweise schwierig.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem direkten Vorgesetzten war die Kommunikation super – man konnte offen und ehrlich reden und er hat sich sehr für uns eingesetzt. Mit anderen Abteilungen lief es teilweise weniger gut, da manche etwas arrogant, wenig offen und nicht wirklich kommunikativ waren. 5 STERNE FÜR MEİN EX-CHEF

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. İn meiner Abteilung wurde sich gegenseitig viel geholfen und stets für eine gute Stimmung gesorgt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war leider nicht optimal, da die Arbeitszeiten und die hohe Arbeitsbelastung wenig Raum für Freizeit und Erholung gelassen haben.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten einer Führungsperson im 2. Stock wirkte auf mich oft manipulativ, „fake“ und wenig wertschätzend. Besonders auffällig waren unterschiedliche Umgangsweisen je nach Alter, Geschlecht, Aussehen oder Herkunft – inklusive teilweise unangebrachter Witze darüber.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich interessante oder kreative Aufgaben gab es kaum. Meist hieß es: Vorgabe umsetzen, nachbauen und kurz vor der Abgabe gefühlt zehnmal wieder ändern. Viel Routine, wenig Eigeninitiative und leider immer wieder das Gleiche.

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