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Siemens 
AG 
Österreich
Bewertung

Funkstille - katastrophale Kommunikation

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Siemens AG Österreich in Wien als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefonat mit HR, Bewarb ich mich Mitte April für eine Stelle als technischer Trainee, da mir zugesichert wurde, dass aktuell neue Mitarbeiter gesucht werden und Ende Mai ein Assessment-Center stattfinden soll.

Da ich vier Wochen nach Abschicken der Bewerbung keine Rückmeldung erhalten habe, erhielt ich auf Nachfrage die Information, dass das Assessment-Center und vorher stattfindenden Bewerbungsgespräche auf Ende Juni Anfang Juli verschoben werden. Nach erneuten vier Wochen Funkstille (Mitte Juni, 8 Wochen nach Abschicken der Bewerbung) seitens Siemens, erhielt ich wieder nur auf Nachfrage die Information, dass sich der Termin für das Assessment-Center abermals verschiebt (Ende Juli bis Mitte August), man mich nun aber gerne zu einem Vorstellungsgespräch einladen würde. Hierbei wurde explizit darauf hingewiesen, dass Siemens keine Fahrtkosten übernimmt.

Das Bewerbungsgespräch bei Siemens war seriös und angenehm. Hierbei wurde das Trainee Programm ausführlich beschrieben (siehe Bewertung von Bewerber weiter unten). Zudem wurde mir als Bewerber die Möglichkeit gegeben ausführliche Fragen zu stellen, sodass ich im Großen und Ganzen einen guten Eindruck von der Arbeit als Trainee und von Siemens erhalten konnte. Am Ende des Gesprächs wurde mir zugesichert, dass sich Siemens zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch bei mir bezüglich einer Einladung oder Absage zum Assessment-Center meldet.

Drei Wochen nach dem Gespräch habe ich keinerlei Information von Siemens erhalten. Weder per Telefon, Email oder Online Portal. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass sich die Entscheidung aufgrund von Abwesenheit einer Mitarbeiterin noch etwas verzögert und man mir in der folgenden Woche (vier Wochen nach dem Gespräch Bescheid gibt.

Sieben Wochen nach dem Gespräch habe ich noch immer keine Rückmeldung von Siemens erhalten. Auf wiederholte Nachfrage wurde mir nun mitgeteilt, dass momentan eigentlich gar keine Stelle zu besetzen sei, man mich aber im System behalten wolle. Anfang September wurde letztendlich meine Bewerbung kommentarlos geschlossen.

Insgesamt hat der Bewerbungsprozess von Mitte April bis Anfang September gedauert. Während dieser Zeit wurde ich zwei mal von Siemens kontaktiert. Ein mal wurde der Eingang der Bewerbung bestätigt und beim zweiten mal wurde mit per Email der telefonisch vereinbarte Termin zum Vorstellungsgespräch bestätigt. Ansonsten herrschte über die gesamte Zeit auf allen Kanälen Funkstille.
Besonders ärgerlich hierbei ist, dass Bewerber mit einer längeren Anreise selbst für ihre Fahrt- und Übernachtungskosten aufkommen müssen, nur um Am Ende feststellen zu müssen, dass eigentlich gar keine Stelle zu besetzen ist. Wozu führt Siemens dann solche Bewerbungsgespräche durch?

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich kurz vor
  • Wie sehen Sie ihre Position im Team?
  • Was verstehen Sie unter Entrepreneurship

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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