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Siemens AG Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,59
Schnelle Antwort
2,60
Erwartbarkeit des Prozesses
2,32

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,29

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,16
Vollständigkeit der Infos
3,24
Angenehme Atmosphäre
3,35
Wertschätzende Behandlung
3,16
Zufriedenstellende Antworten
3,24
Erklärung der weiteren Schritte
2,79
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Filter

Bewertungen

  • 27.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • mit mir wurde kein Bewerbungsgespräch seitens SPDL geführt insofern gab es auch keine Fragen

Kommentar

Wenn man nicht zum Termin mit der Fachabteilung zum Bewerbungsgespräch erscheint kann man auch kein Bewerbungsgespräch führen.
Nach mehrfachen Anrufen wurde immer darauf verwiesen, dass die eigentliche Person, die den Recruitingprozess durchführe krankheitsbedingt nicht anzusprechen sei.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Siemens Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Teilzeitkraft
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und wir bleiben daran, uns laufend weiterzuentwickeln. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte die Kolleginnen und Kollegen der Siemens Personaldienstleistungen GmbH direkt unter: socialmedia-spdl.at@siemens.com Vielen Dank und beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

Du hast Fragen zu Siemens AG Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie noch fragen an uns?
  • Wie groß war das Team in Firma xy? Was für einen Service gab es in Firma xy? Wie ist die Firma xy als Unternehmen aufgestellt? Was waren die Herausforderungen beim Einstieg in Firma xy?
  • Wie ist Ihnen der Umstieg von Arbeitgeber A auf Arbeitergeber B gelungen? Was waren die Herausforderungen im Team xy? Warum gab es ein Wechsel von Arbeitgeber A auf Arbeitgeber B? Was sind Ihre Schwächen welche wir im Management kennen müssen? Wie gut ist Ihr Englisch?

Kommentar

Trotz persönlicher Absage meinerseits, weiterhin gezielte Fragen zur damaligen persönlichen Umsetzung bei Arbeitgebern beibehalten. TOP! (Bereich und die Tätigkeit wurde sehr gut erklärt! Dankeschön!)

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Teamleiter (m/w) End User Support
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 29.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Die Firmen sollten bei Nachfragen antworten. Zumindest eine kurze Absage würde die minimalsten Regeln der Höflichkeit erfüllen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Siemens Aktiengesellschaft Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, Danke, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Da wir uns mehr mit Ihrem Anliegen beschäftigen möchten, wir würden Sie bitten, uns unter socialmedia.at@siemens.com zu kontaktieren. Beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 08.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Viele Schlüsselpositionen die nicht Österreicher sind Heim schicken.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    siemens ag wien
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, Danke, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Gerne würde wir Ihr Anliegen besser verstehen, um Ihnen eine adäquate Rückmeldung geben zu können. Wir würden Sie bitten, uns unter socialmedia.at@siemens.com zu kontaktieren. Beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 20.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

zumindest ein Email bei einer Absage wäre höflich

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Siemens Aktiengesellschaft Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, Danke für Ihre Stellungnahme und die Schilderung Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Wenn Sie offene Punkte gerne persönlich besprechen möchten oder wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter socialmedia.at@siemens.com. Vielen Dank und beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 20.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Siemens Aktiengesellschaft Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback – das freut uns natürlich sehr! Wir werden uns weiterhin Mühe geben, dass das so bleibt. Falls Sie Fragen haben sollten, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com. Beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 08.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Tätigkeitsgebiet

Kommentar

Guten Tag, seltsame Geschichte: ich habe mich als Qualitätsmanager beworben über die Homepage. Nach 3 wochen rief mich eine HR-Mitarbeiterin an, und interviewte mich (tätigkeit, kündigungsfrist, gehalt) sie sagte alles sei hervorragend, sie gibt meinen akt der fachabteilung weiter. Seit dem habe ich nichts mehr gehört. Ich hab dann per mail im sommer urgiert und keine antwort erhalten. Sie dürften auch das dashboard umstrukturiert haben, weil meine bewerbung weg ist.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Qualitätsmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, Danke für Ihre Stellungnahme und die Schilderung Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Wir bedauern zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Wenn Sie offene Punkte gerne persönlich besprechen möchten oder wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter socialmedia.at@siemens.com. Vielen Dank und beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 18.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Siemens Aktiengesellschaft Österreich
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Software Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Vielen Dank für die Bewertung. Wir befassen uns sehr intensiv mit Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern und so eine positive Erfahrung freut uns natürlich besonders. Beste Grüße, Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 08.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Wenn man für den Job nicht passend ist, sofort abschreiben und den Bewerber nicht in der Hoffnung lassen, dass dies je mal was werden könnte.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    Siemens Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Personalverrechner
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und wir bleiben daran, uns laufend weiterzuentwickeln. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte die Kolleginnen und Kollegen der Siemens Personaldienstleistungen GmbH direkt unter: socialmedia-spdl.at@siemens.com Vielen Dank und beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition

  • 27.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Vernetzung der Unternehmensbereiche!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Initiativ Bereich Building Technologies
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
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Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag! Herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufnehmen. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Bei weiteren Unsicherheiten und Fragen, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com. Beste Grüße Human Resources Siemens Österreich www.siemens.at/jobs

Sabine Kabusch
Talent Acquisition