Gute Firma mit guter Work-Life-Balance und vielen Interessenten Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance sehr gut, Zusammenarbeit mit Kollegen, Entwickeln an Produkten, die sehr interessant sind und auch so ziemlich jeder schonmal benutzt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich eigentlich nicht wirklich was man kann sich halt immer verbessern in allem.
Verbesserungsvorschläge
In der Officeausstattung mehr Ergonomisches Equipment für alle.
Mehr Fokus auf gewisse Produkte, damit die Komplexität der Jahre an Entwicklung abnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und für eine Firma dieser Größer eher untypische, schon fast familiäre Atmosphäre. Eine alle sind per "Du" Politik vom Lehrling bis zum Vorstand.
Kommunikation
Zyklisch werden wir über Firmenzahlen wie Umsatz/Gewinn und den Forecast für das Jahr informiert. Für mich persönlich reicht das.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, war schon in ein paar Teams und dort war der Zusammenhalt immer ausgezeichnet. Arbeite mitmachen Kollegen schon seit über 15 Jahren zusammen, und daher auch ein Teil meines Lebens geworden.
Work-Life-Balance
Homeoffice und eine extrem flexibel Vertrauens Arbeitszeit ermöglicht mir auch meine privaten Termine, ohne große Probleme wahrzunehmen. Wenns mal zu viel wird an einem Tag, kann man immer mit dem Vorgesetzten sprechen und findet eine gute Lösung dafür.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut war bis jetzt mit allen meinen Vorgesetzten zufrieden. Jeder hat seinen eigenen Stil, was auch interessant ist, und mir hilft dabei mich persönlich weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben wegen des enormen Portfolios an Lösungen, die wir anbieten, was aber Vor- und Nachteil beinhaltete.
Vorteil möglichst viele Kunden zu bedienen, leider aber auch hohe Komplexität durch die vielen Möglichkeiten.
Hier wäre manchmal weniger mehr, daher mein Wunsch mehr Fokus auf bestimme Themen. Ist natürlich nicht die einzige Firma, mit dem Alter und Größe, die an diesem Thema zu kämpfen hat. Zumindest sind auch meine Vorgesetzten der Meinung und versuchen hier die richtigen Wege zu finden.
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl unterscheide die Firma nicht nach Geschlecht oder Orientierung der Person, sondern nur nach Leistung, Engagement und Talent der Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut würde ich sagen. Kollegen, die schon seit 20+ Jahren in der Firma tätig sind, haben großen Anteil am Erfolg der Firma. Darum wird immer versucht, ihr Know-how und Erfahrungen an junge Kollegen weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Gut zumindest in meinem Büro, schöne Lage, guter Fahrweg, ausreichend kulinarische Möglichkeiten in der Umgebung. Das einzige, wo es ein bisschen Verbesserung potenzial gibt, wäre mehr ergonomisches Equipment zu bekommen. Kann bestellt werden in der Firma doch wäre eine Breitflächiges ausrollen für die Zukunft nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt viele Initiativen seit den letzten Jahren, auch ein eigenes Team, was sich Firmenweit darum kümmert und das mit Erfolg. Luft nach oben ist aber bei dem Thema immer
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenstandard würde ich sagen Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Image
Soweit mir bekannt gut, in meinem Freundes und Verwandten Kreis, wenn man so fragt, hört man nur Gutes über die Firma. Haben auch sehr viele Wiedereinsteiger, die mal den versucht unternommen haben andere Firmen sich anzuschauen und dann aber wieder zurückgekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auf jeden Fall möglich. Man muss sich halt nur trauen und Verantwortung übernehmen, dann kann man Aufsteigen. Weiterbildungen sind auch vorhanden.