Übergangsprozesse wie sie nicht sein sollten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skidata in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Kündigungsmitteilung der 35 Mitarbeiter:innen um 180 Grad gedreht.
Image
Intern wird sehr oft darüber diskutiert wie sich SKIDATA auf dünnes Eis befindet.
Karriere/Weiterbildung
Danke an dem CEO für das positive Kommentar zur professionellen Weiterentwicklung in SKIDATA - nur leider scheint das nicht gestimmt zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist eine von SKIDATAs größte Stärken.
Kommunikation
Katastrophal.
Gleichberechtigung
Mit der Kündigungssituation die derzeit statt findet merkt man definitiv, dass die für die Kündigungen verantwortlichen gar nicht davon betroffen sind.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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