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SKIDATA 
GmbH
Bewertung

Übergangsprozesse wie sie nicht sein sollten.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skidata in Grödig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Kündigungsmitteilung der 35 Mitarbeiter:innen um 180 Grad gedreht.

Image

Intern wird sehr oft darüber diskutiert wie sich SKIDATA auf dünnes Eis befindet.

Karriere/Weiterbildung

Danke an dem CEO für das positive Kommentar zur professionellen Weiterentwicklung in SKIDATA - nur leider scheint das nicht gestimmt zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist eine von SKIDATAs größte Stärken.

Kommunikation

Katastrophal.

Gleichberechtigung

Mit der Kündigungssituation die derzeit statt findet merkt man definitiv, dass die für die Kündigungen verantwortlichen gar nicht davon betroffen sind.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie HübscherGlobal Talent Acquisition and Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei SKIDATA.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als eine unserer größten Stärken siehst. Das zeigt, dass wir ein starkes Team haben, das zusammenhält.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zur internen Kommunikation sehr ernst. Auch deine Bedenken bezüglich der aktuellen Situation und deren Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre verstehen wir.

Wir sind offen für den Dialog und möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um konkrete Verbesserungen anzugehen. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.