Ausgezeichnete Unternehmenskultur in einem globalen Top Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Spätestens seit der Übernahme durch Assa Abloy ist die Stimmung wieder sehr gut. Es wird mit einer hohen Professionalität gearbeitet, was maßgeblich an vielen guten Mitarbeitern liegt.
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SKIDATA genießt in Österreich und international einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Trotz All-in gibt es genügend Flexibilität. 2 Tage Homeoffice in der Woche, bei Bedarf auch mal mehr, sind selbstverständlich. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und man wird nicht schief angesehen, wenn man später kommt oder früher geht. Auch Führungskräfte leben dies vor.
Karriere/Weiterbildung
Muss man proaktiv einfordern. Lange Entscheidungswege erschweren Beförderungen
Gehalt/Benefits
Im Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine gelebte CSR Kultur, was besonders an der Eigeninitiative der Mitarbeiter liegt
Kollegenzusammenhalt
Einer der absoluten Pluspunkte von SKIDATA. Egal ob HQ, lokale Subsidiaries oder Partnerunternehmen. Hier wird Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung gelebt. Neue Mitarbeiter fügen sich nahtlos in diese außergewöhnliche Kultur ein.
Umgang mit älteren Kollegen
SKIDATA hat außerordentlich viele langgediente Mitarbeiter, das sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Linie ab. Grundsätzlich agieren die Vorgesetzten innerhalb der SKIDATA sehr mitarbeiterorientiert, manchmal sogar etwas zu sozial. Ich würde mir wünschen, dass bei Low-Performern schneller gehandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird Vieles möglich gemacht. Mit neuen Tools ist man endlich auch im 21. Jahrhundert angekommen.
Kommunikation
Ist immer schwierig bei einem Unternehmen dieser Größe. Es wird viel unternommen, um die Mitarbeiter up-to-date zu halten. Es gibt Informationsportale, Global Webcasts, Townhall Meetings, Tech Afterworks, Stammtische etc. Schlussendlich hängt die Informationsweitergabe auch an den Line Managern und da gibt es sicherlich Unterschiede. Und jedem Mitarbeiter kann man es auch nicht immer Recht machen ;)
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach in allen Belangen gegeben.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht jede Position und Abteilung gleich abwechslungsreich. In der Entwicklung ist man mit einem großen Spektrum an Themen konfrontiert. Meine Arbeitstage sind nie langweilig, es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Besonders die Zusammenarbeit über Teams und Organisationen hinweg sorgen für Attraktivität und einen spannenden Austausch. Mir persönlich ist der direkte Kundenkontakt sehr wichtig, um an zielgerichteten Lösungen zu arbeiten.