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SKIDATA 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, aber am absteigenden Ast

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skidata in Grödig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Überbleibsel einer einst produktiven Arbeitsatmosphäre, die trotz der beschriebenen Kritikpunkte immer noch vorhanden sind. Was vor allem am ausführenden Personal liegt, dass offensichtliches Fehlverhalten der Unternehmensführung kompensiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, unklare Strategie, aktuell demotivierende Rahmenbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist fürchterlich schlecht. Ebenso wie das Leadership, Übernahme von Verantwortung ist nicht zu sehen und Strategien bestenfalls vage erkennbar.

Arbeitsatmosphäre

Seit Übernahme durch Assa Abloy stark verschlechtert. Insgesamt noch im Mittelfeld.

Image

Gutes Standing, dass aber langsam Risse bekommt.

Work-Life-Balance

Noch gut, allerdings wird verstärkt Kontrolle ausgeübt als wären die Mitarbeiter:innen zu beaufsichtigende Schulkinder und nicht erwachsene Personen in einem gegenseitigen Vertrauensverhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die richtigen Leute kennt: Ja. Sonst Steine im Weg durch HR und informelle Absprachen auf oberen Ebenen, ohne Kommunikation. Gesamt betrachtet Durchschnitt mit Tendenz nach unten.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, weder hoch noch niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher im Hintergrund, dennoch sind Initiativen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Direkter Zusammenhalt stark, Rückhalt und Wertschätzung durch die Unternehmensführung (oberes Management) hingegen nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweiteinerseits beurteilbar völlig in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte/Unteres Management: Top. Nach oben hin hingegen sehe ich nur rückgratloses Verhalten, keine Übernahme von Verantwortung und nur vage Statements, wenn überhaupt.

Arbeitsbedingungen

Atmosphäre der Unsicherheit bis hin zur Angst bei manchen Kolleg:innen.

Kommunikation

Völlig unzureichend.

Gleichberechtigung

Nichts zu kritisieren.

Interessante Aufgaben

Stark eingeschränkt seit Übernahme durch Assa Abloy, dennoch immer noch im Mittelfeld.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie HübscherGlobal Talent Acquisition and Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass auch in dieser schwierigen Situation der direkte Kollegenzusammenhalt stark ist und du mit deinen direkten Vorgesetzten zufrieden bist.
Wir verstehen deine Kritik bezüglich der Kommunikation. Wir setzen alles daran, hier das Vertrauen wieder aufzubauen.
Wir sind dankbar für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge und möchten gerne mehr darüber erfahren. Suche gern den direkten Austausch mit HR oder deinem Vorgesetzen. Dein Feedback hilft uns dabei, die positiven Aspekte zu stärken und an den kritischen Punkten zu arbeiten.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.