1 von 3 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenEin Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Gedanken über den Bewerbungsprozess und vorallem welche Fragen man stellt machen. Bewerber nicht ewig warten lassen, man erwartet auch Pünktlichkeit vom Bewerber. ALLE Türen schließen während des Gesprächs. Keine Leute durch den Raum laufen lassen während des Gespächs, dies wirkt äußerst unprofessionell.