48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SOFTCOM Consulting GmbH Bewertungen
SOFTCOM
Consulting
GmbH
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Klima, kurze Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, nette KollegInnen
Image
Kaum Öffentlichkeitsarbeit, aber sehr guten Ruf bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet - starkes Team
Vorgesetztenverhalten
"Open Door" - jederzeit erreichbar
Arbeitsbedingungen
Sehr kostenbewusst
Kommunikation
Als MitarbeiterIn oft beim Kunden - das macht die Kommunikation nicht einfach.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte bei großen Kunden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsklima, Kompetente Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr locker und angenehm. Auf die Wünsche - auch bzgl. der Bezahlung - wurde so weit wie möglich eingegangen. Flexible Arbeitszeiten. Interresante Projekte. Desweiteren wird man laufend gefragt ob man Fragen oder Anregungen hat. Bei Problemen setzen sich die Arbeitgeber stark für ihre Mitarbeiter ein. Auch 1 Jahr danach kann ich die Firma nur weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter könnten etwas mehr miteinander vernetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Schulungen und Seminare angeboten für Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehen auf Wünsche ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter korrekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probiert sich immer zu verbessern, Mitarbeiter sind für die Firma wichtig und wertvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeite gerne hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist fair, konstruktiv und professionell - sowohl innerhalb der Firma als auch gegenüber dem Kunden. Ich gehe gerne in die Arbeit.
Image
Ruf bei den Kunden ist gut, Bekanntheitsgrad außerhalb des Kundenkreises eher gering. Ja, ich würde das Unternehmen Freunden weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erwartet und waren in meinem Bereich bisher auch nicht notwendig. Mit Urlaub gab es bis jetzt auch noch nie ein Problem. Natürlich muss eine geeignete Urlaubsvertretung anwesend sein.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht, erfordert jedoch Eigeninitiative. Karriereperspektiven abhängig von konkreten Projekten. Flache Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit im Team, allerdings wenig Kontakt mit KollegInnen, die bei anderen Kunden eingesetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen 45+, deren Erfahrung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um Wohlbefinden der MitarbeiterInnen und sorgen für realistische Arbeits- und Terminvorgaben seitens des Kunden. Sehr gute Gesprächsbasis.
Arbeitsbedingungen
Der Einfluss auf Arbeitsplätze beim Kunden ist gering. Die aktuellen Arbeitsplätze im Stammhaus kenne ich zu wenig, um sie beurteilen zu können.
Kommunikation
Fühle mich über Status des Gesamtprojekts gut informiert, auch über meinen unmittelbaren Arbeitsbereich hinaus. Für Firmenergebnisse gibt es regelmäßig Kick-Off-Meetings.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung hängt stark von Anforderungen des Kunden ab, aber bis jetzt waren es immer interessante Projekte. Zeit- und Arbeitseinteilung im Rahmen der Projektvorgaben und der Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) selbständig möglich. Fachliche Entscheidungen im Rahmen der Vorgaben können selbständig getroffen werden, und das wird auch erwartet.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Kommunikation
Großes Lob an das Recruiting-Team, welches durch die Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit dem Bewerber aus fachlicher wie auch persönlicher Sicht, sowie durch hervorragendes technisches Verständnis im Vergleich zu anderen Recruiting-Abteilungen heraussticht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Organisation
Arbeitsatmosphäre
Offenes und freundliches Arbeitsklima, flache Hierarchien, in allen Bereichen fairer und menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Image
Es kann nicht immer für jeden alles passen. Im Grunde hat die Firma mMn. ein berechtigtes gutes Image. Leider in den IT-Kreisen trotz einigen großer Kunden nach meinen Erfahrungen recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Sehr korrekt, es wird auf individuelle Wünsche eingegangen, schwierige Lebensumstände werden berücksichtigt, Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeitengestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird berücksichtigt. Schulungen auf Firmenkosten sind nach Absprache und Kundenbedarf möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen im Einsatz, werden auch neu eingestellt. Sowohl jung wie auch älter wird gleich korrekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, viel Kommunikation mit den Mitarbeitern. Zielsetzungen sind leider aufgrund teilweise undurchdacht und etwas zu optimistisch.
Arbeitsbedingungen
Bei Kunden variieren die Arbeitsbedingungen, in der Firma selbst wird bei der Inneneinrichtung und Technik für Mitarbeiter gerne so lange wie nur möglich gespart.
Kommunikation
Im Grunde sehr positiv, Erfolge und Lob werden oft kommuniziert. Angebrachte negative Kritik könnte öfters und transparenter mitgeteilt werden.
Gehalt/Benefits
Lohn OK, wird immer pünktlich bezahlt, wer mehr will muss sich gut verkaufen - was aber fast überall der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Stark Projektabhängig, meistens hat man jedoch teilweise Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
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War einmal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll alles geben, hat aber keine Gegenleistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Mitarbeiter als wichtigen Teil annehmen
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit, auch wenn das im Vertrag steht
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen nur Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, auch das passte leider überhaupt nicht. Gerade Personen über 50 haben es schwerer einen Job zu bekommen. Was diese Firma aber getan hat, war ausbeute.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich agieren die Vorgesetzen gut. Allerdings werden unrealistische Erwartungen gesetzt. Der Mitarbeiter ist hier das ausführende Element, dass man bis zum Ende ausschöpft.
Kommunikation
Nur was man wissen soll, darf man auch wissen.
Interessante Aufgaben
Viel Gerede, aber kein Wissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schweren Herzens gehend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut wie hier mit einem umgegangen wird, man wird als Mensch behandelt und nicht als simple Arbeitskraft derer man sich sofort entledigt wenn's nicht mehr passt. Man kann über alles sachlich und professionell reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist etwas schwerfällig für ihre Größe, allerdings muss man hierbei beachten, dass das zum einen auch kundenabhängig ist und zum anderen dazu führt, dass eben keine Entscheidungen vorschnell getroffen werden, was sich im langen Bestehen der Firma niederschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Skillsets in modernen Technologien aufbauen, freiwillige individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter mehr fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nie einen Unterschied in der Behandlung zwischen älteren und jüngeren Kollegen feststellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit sehr engagierten Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spitzen Betriebsklima, Führungskräfte sind zum Mitarbeiter ehrlich und korrekt (meine Persönliche Erfahrung), faires Gehalt, gute Möglichkeiten sich persönlich weiterzubilden,.....
Vorgesetztenverhalten
Gehen sehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um seine Mitarbeiter bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Da man Mitarbeiter sehr Projektgebunden einsetzt, behält man die zugedachte Rolle meist für die Dauer des Projektes. Das Unternehmen ist jedoch immer bemüht Mitarbeiter ideal zu positionieren und ggf. auch mit anspruchsvolleren Aufgaben zu betrauen sofern man es sich selbst zutraut. Die Vorgesetzen sind hier stehts bemüht und offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kleines Unternehmen ohne eigenständigem...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen ohne eigenständigem Markenauftritt. Consultants arbeiten über längeren Zeitraum vollständig beim Kunden integriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.