FA versucht veralteten top down Kontroll/Planungs/Zahlen - Irrrsinn (Konzern) mit agilen Prozessen zu kombinieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Ausstattung waren ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kununu außer die Bewertungen aus der Marketingabteilung lesen. Da steht alles
Verbesserungsvorschläge
Projekte sind bei diesem Mitarbeiterstand zu kurzfristig geplant. Komplexe Themen sind nicht so kurzfristig übertragbar, wie sich das Management denkt.
Arbeitsatmosphäre
90% Homeoffice, aufgrund COVID19, bis zu 10-12h/Tag. Keine direkte Kommunikation zu Kolleginnen/Kollegen. Extreme Arbeitslast auch aufgrund der zum Teil hysterischen Umstellung ,der für die FA neuen Arbeitsweise, den Heilsbringer 'agile' work. Alles natürlich on top, zu unermesslich vielen regulären Tätigkeiten, da stetiger Mitarbeiterengpass, verursacht durch sehr hohe Fluktuation/Abgänge. Erschwerend zu all diesen ist, dass dieses genau inmitten der Pandemiezeiten passiert. Zusätzlich herrscht ein Micro-Management, dass einem Übel wird. Büroflächen scheinen so gut wie ausgestorben zu sein. Stimmung, trotz Company Spirit Kampagnen suboptimal.
Kommunikation
Offen und direkt: Mache - Schaffe und zwar schnell. Am besten gestern !
Generelle FA-Info über Tool sehr gut.
Man merkt in den Monats-Calls, dass das Top Managment ganz woanders zu arbeiten scheint.
Kollegenzusammenhalt
Nicht so, wie es mal war, heißt es ! Alle angespannt - Alle unter Zeitdruck
Work-Life-Balance
Siehe obige Punkte; Full-Work/No-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Top down - Keine Wertschätzung - Kein Lob - "Bin was besseres" Profil
Mittleres Management war ok, aber steigender rauer Ton war leider am Schluss auch dort hörbar.
Interessante Aufgaben
Die gibt es durchaus
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten sie würden alle ohne Abfertigung gehen. Es soll immer wieder Änderungskündigungen geben.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand. Alle Mitarbeiter für das Homeoffice top ausgestattet. Büroflächen neu, aber leider Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Mülltrennung gesehen aber nichts konkretes über Nachhaltigkeit mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, wobei zu beachten ist, dass am Markt die IT-Gehälter am Steigen sind und Not am Mann/Frau ist
Image
ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden.