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63 Software Daten Service Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Software Daten Service verdienen kannst.
Softwareentwickler:in
Ø 67.300 € brutto/Jahr 19 Gehaltsangaben
Business Analyst:in
Ø 77.900 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 55.300 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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C++ Entwickler:in
Ø 70.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
IT Spezialist:in
Ø 78.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Java-Entwickler:in
Ø 45.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Product Owner:in
Ø 69.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 83.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 86.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Informatik-Ingenieur:in
Ø 69.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Redakteur:in
Ø 49.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Scrum Master
Ø 81.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 92.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 65.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Produktmanager:in
Frontend-Entwickler:in
Manager:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Business Unit Manager:in
Gehälter bei Software Daten Service GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Wien | 67.300 € |
| Business Analyst:in | Wien | 77.900 € |
| Software-Qualitätsmanager:in | Wien | 55.300 € |
| C++ Entwickler:in | Wien | 70.500 € |
| IT Spezialist:in | Wien | 78.300 € |
| Java-Entwickler:in | Wien | 45.300 € |
| Product Owner:in | Wien | 69.000 € |
| Teamleiter:in | Wien | 83.200 € |
| Abteilungsleiter:in | Wien | 86.400 € |
| Informatik-Ingenieur:in | Wien | 69.800 € |
| Redakteur:in | Wien | 49.200 € |
| Scrum Master | Wien | 81.600 € |
| Softwarearchitekt:in | Wien | 92.200 € |
| Techniker:in | Wien | 65.800 € |
Die Gehaltspolitik wirkte aus meiner Sicht weder transparent noch klar leistungsorientiert. Zwar existiert ein Zielvereinbarungssystem, jedoch war die tatsächliche Auswirkung auf Gehaltsanpassungen für mich nicht nachvollziehbar.
Auch bei sehr guter Leistung war die Grundlage möglicher Anpassungen aus meiner Sicht nicht transparent genug. Aussagen wie „Es gibt keine Gehaltsverhandlungen, nur Gehaltsanpassungen“ habe ich in diesem Zusammenhang als Ausdruck dieser Intransparenz wahrgenommen.