18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen aber wenig Wertschätzung der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die täglichen Arbeit kann man sich selbst einteilen und hat viel Flexibilität bzgl HomeOffice und man kann aus anderen Ländern arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chance auf Gehaltserhöhung und wenig Wertschätzung für gute Arbeit. Wenig Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Es werden keine Kompromisse bei Gehaltserhöhungen eingegangen was eine langfristige Bindung der Mitarbeiter erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nettes Team, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team :)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team durchwegs sehr positiv und unterstützend.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu 50 % Homeoffice an frei wählbaren Tagen. Man kann auch remote aus bestimmten Ländern arbeiten. Es gibt manchmal viel Arbeit, dann können manchmal Überstunden notwendig sein, aber die kann man in ruhigeren Phasen gut wieder abbauen, da die Regelungen zum Zeitausgleich ziemlich flexible sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für individuelle Weiterbildung, und es werden auch firmenweite Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (interne Schulungen, Resilienztraining). Karriere: Es gibt ein paar "Karrierestufen" (Gruppenleitung, Teamleitung), aber entsprechend der Größe der Firma nicht sehr viele. Man kann sich bei Interesse aber auch stärker in einzelne Bereiche einbringen (z. B. Dokumentation, Organisation von Schulungen, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt eigentlich immer Unterstützung, wenn man Fragen hat oder Hilfe bei einem Projekt braucht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzt sind sehr gut verfügbar bei Bedarf an Unterstützung. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche (2x/Jahr), bei denen Ziele festgelegt werden. Wenig Kontakt zur Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, es gibt alte und neue Räume, in den neuen gibt es höhenverstellbare Tische, die fehlen in den alten leider noch (sollen aber nachgerüstet werden). Zwei Küchen, daher genug Platz um Mittagessen herzurichten.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut innerhalb des Teams und der einzelnen Gruppen. Von anderen Bereichen der Firma bekommt man wenig mit, da es hier keine sehr enge Zusammenarbeit gibt (ist aber aufgrund der Tätigkeiten auch nicht notwendig).
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, manchmal z. B. auch Übersetzungen; man kann seine Aufgaben selbstständig erledigen und einteilen (aber natürlich abhängig von Kunden, daher nicht ganz frei einteilbar).
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Unausgesprochene Machtverhältnisse
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat Zugang zur Küche (gratis Kaffee, unternehmenseigene Werbungsgetränke, Lotuskekse)
Abschlussevent: gemeinsames Burgeressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe erwähnte Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, mehr Klarheit in den Aufgabenstellungen, mehr klare Führungsstrukturen, besseren Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem Meetingraum, welcher nicht als Büro ausgelegt ist. Das "Büro" wurde mit einigen Tischen und sehr unbequemen Stühlen (nur das nötigste) ausgestattet. Des Weiteren bekommt man einen zusätzlichen Monitor. Nach jedem Tag hatte man Rückenschmerzen.
Image
Das Unternehmen sind wie die Kinder im Kindergarten, die während dem Spiel in der Ecke hocken. Um es auszuholen: das Unternehmen befindet sich in einem Gründerzentrum, wo sich beispielsweise junge, motivierte Menschen im Gemeinschaftsbereich befinden und gemeinsam wuzzeln. Wenn man über das Unternehmen gefragt wird und man mit "SOP" antwortet, so bekommt man einen erstaunten Blick.
Work-Life-Balance
Man hat als Praktikant die gesetzlich vorgeschriebene halbe Stunde pro 6 Arbeitsstunden. Das Unternehmen bietet Gleitzeit, was nicht schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt das Angebot, nach dem Praktikum neben der schulischen Ausbildung im Unternehmen auf Geringfügigkeitsbasis zu arbeiten. Dies wurde dankend abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den 3 anderen Praktikanten war gut, man hat sich gut verstanden. Jedoch war die Kommunikation in höheren Ebenen sehr mühsam. Anweisungen kamen ungenau, man wusste die meiste Zeit nicht genau, was nun machen soll.
Es gab zu meiner Zeit zwei Kollegen, die etwas machthaberisch waren. Sie waren sich oft nicht einig und wenn man seine Arbeit präsentierte, hatten sie immer etwas zu kritisieren. Dies war nicht nur bei mir der Fall, sondern auch bei meinen Kollegen.
Als Praktikant erwartet man sich ein wenig Unterstützung von den Kollegen, die schon mehrjährige Erfahrung im Unternehmen haben. Die Unterstützung bekam man jedoch nur von manchen Kollegen. Des Weiteren wusste man nicht, wer an welchem Tag anwesend war. So konnte man nicht immer um Unterstützung fragen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, stellt sich die Kommunikation in höheren Ebenen schwierig dar. Führungsqualitäten sind eingerostet und stammen ev. aus einem anderen Jahrhundert.
Arbeitsbedingungen
"Büro" wie zuvor erwähnt
Klimaanlage war immer zu kalt eingestellt, wodurch man sich leicht eine Erkältung holte.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf, siehe weitere Bewertung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter den Kollektivverträgen. Um genau zu sein, verdiente ich in vier Wochen Arbeit etwas mehr als 1100€ was einem Stundenlohn von etwas mehr als 6€ (6.70€).
Gleichberechtigung
es wird einem erklärt, dass die Kollegen untereinander gleichberechtigt sind. In Wirklichkeit ist dem nicht so. Schleimereien bei der Geschäftsführung waren nicht selten zu beobachten. Dadurch waren gewisse Kollegen machthaberischer und bestimmungsvoller.
Interessante Aufgaben
Man macht den ganzen Monat das gleiche, es gibt kaum Abwechslung. Nachdem man seine Arbeit erledigt hat, wird sie meist kritisiert und passt nicht (was hat man nach wenig Unterstützung und unklaren Anweisungen zu erwarten).
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super Arbeitgeber, guter Verdienst, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Amstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima, Arbeitseinteilung ist einem selbst überlassen, Arbeit wird geschätzt und dadurch arbeitet man sehr motiviert
Image
positives Feedback von Kollegen, welche zum Teil mehrere Jahre im Unternehmen sind
Work-Life-Balance
Home Office Angebot; auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen; Flexibilität bei Urlaubskonsum, welcher jederzeit in Anspruch genommen werden kann
Karriere/Weiterbildung
Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung durch externe Spezialisten wird geboten; zusätzliche Möglichkeit f. individuelle Seminare/Coachings/Schulungen - wird vom Unternehmen gefördert
Gehalt/Benefits
Bezahlung über dem Kollektivvertrag; Gehalt wird pünktliche ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen bilden ein gutes Team - hilfsbereit, kompetent und ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt und entsprechend belohnt
Vorgesetztenverhalten
gesunde Vorgesetzter-Mitarbeiter-Beziehung; gesetzte Ziele sind sehr realistisch; Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Equipment sehr gut ausgestattet und entsprechen dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe zw. Mitarbeiter und Vorgesetzter, welcher immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat;
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleich und gerecht behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig, welche von den Mitarbeitern selbst eingeteilt und gestaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hände weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Fisch fängt immer beim Kopf zu miefen an
Verbesserungsvorschläge
Austausch bei GF
Arbeitsatmosphäre
Beschämend
Vorgesetztenverhalten
Altertum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Amstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden versprechen von der Führung gemacht, die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung meiner Arbeit.
Meine Arbeit wird wertgeschätzt, was sich positiv auf meine Motivation auswirkt.
Selbst Einteilung und Koordination von Aufgaben. Großes Vertrauen in Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes & gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen die man sich selbst planen kann.
Gehalt/Benefits
Bezahlung über Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung im Team
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte/Ausstattung. Immer am Stand der Technik.
Kommunikation
Offene, klare und respektvolle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Laufende neue Projekte, nette Kunden, mann kann sich verwirklichen und es macht Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Altmodisches Arbeiten, Misstrauen, Überwachung, unqualifizierte „Führungskräfte“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und eine sehr angenehme Zielgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und der „Vorgesetzten“, Kontrolle (die teilweise leider Grenzüberschreitend ist) und Misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Stark an der internen Kommunikation zu arbeiten, die Geschäftsführung selbst wäre sicherlich sehr gut damit beraten hierzu einen Kurs/ eine Weiterbildung zu besuchen. Den Mitarbeitern Vertrauen und Wertschätzung zuschenken und sie nicht Pausenlos zu überprüfen und zu kontrollieren. Die Geschäftsführung sollte zu ihren eigene Entscheidungen stehen und nicht sprunghaft wie ein Gummiball sein.
Und sicherlich kein Lästern und schlecht reden der Mitarbeiterin und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt. Freudiger und offener Austausch unter den Kollegen wird nicht gerne gesehen. Kein Vertrauen in die Mitarbeitenden und eine permanente Kontrolle wird hier regelmäßig gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich blendet, es gibt allerdings auch Ausnahmen, welche sehr viel Unruhe in das Team bringen
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Personen nicht auf Grund von Qualifikationen oder herausragenden Leistungen befördert, sondern einfach nur aufgrund von Zugehörigkeit zum Unternehmen, was grundsätzlich auch nicht das Problem wäre, wenn diese nicht hinter dem Rücken der Arbeitskollegen über andere (nicht anwesende) Kollegen und Kolleginnen lästern, deren Arbeitsleistung klein reden würden oder bei der kleinsten eigenen Unzufriedenheit mit der Geschäftsführung (die hier leider auch mitmacht und dieses unterstützt) diese spiel weiterspielt.
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Leider eher nicht gegeben und ist auch nicht Teil der Unternehmensphilosophie. Man hat oft den Eindruck das ein stupides abarbeiten seiner täglichen Aufgaben doch mehr als ausreichend sein sollte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Chaotisch!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Organistation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung der Praktikanten, deutlichere Aufgabenstellungen, bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Sehr kahle Büros, Praktikanten sind in einem provisorisch eingerichteten Meetingsaal
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (Betreuer der Praktikanten) durchaus nett :)
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, denkt sich immer neue Rahmenbedingungen zu bereits gegeben Aufgaben aus
Arbeitsbedingungen
Sehr kahl eingerichteter Meetingraum meist viel zu kalt klimatisiert
Kommunikation
Keine klaren Aufgaben/Angaben, Chef denkt sich nach der Stellung der Aufgabe komplett neue Rahmenbedingungen aus
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt (Stundenlohn von ca. 4 €!)
Interessante Aufgaben
Aufgaben bestehen großteils aus altem Code wiederaufzubereiten
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Großartiges Unternehmen mit vielen Chancen, aber auch Freiheiten, Selbstentfaltung, Reisen in die ganze Welt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Weiterentwicklung an interessanten und hochwertigen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Angebot bei Steuersparmodellen oder Sportinitiativen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOP Mobility-Online durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SOP Mobility-Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOP Mobility-Online als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.