11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
S. Spitz GmbH Vorstellungsgespräche
S.
Spitz
GmbH
11 Bewertungen von Bewerbern
: Absage ohne persönliches Kennenlernen .
Bewerber/inHat sich 2026 bei FA. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
„Erfahrung an der Front nicht als Kostenfaktor, sondern als Umsatzbringer verstehen. Im B2B-Umfeld und Key Account Management zählen nachweisbare Erfolge und Krisenfestigkeit mehr als eine Zahl auf dem Papier. Der Bewerbungsprozess sollte sich an Qualifikationen orientieren, anstatt erfahrene Macher aufgrund des Alters auszusortieren.“
Bewerbungsfragen
- „Ein echtes Gespräch auf Augenhöhe fand gar nicht erst statt. Die Personalabteilung spiegelte mir telefonisch wider, dass der Vertriebsleiter die Bewerbung direkt und ohne ein persönliches Kennenlernen abgelehnt hat. Der Fokus lag rein auf den vergangenen Wechseln und letztlich auf dem Lebensalter. Wer erfahrene B2B-Macher mit nachweisbaren Turnaround-Erfolgen aussortiert, ohne sich auch nur 10 Minuten Zeit für ein fachliches Gespräch zu nehmen, agiert hochgradig unprofessionell und arrogant.“
- „Immer nur die gleichen Standardfragen zu vergangenen Stationen: Warum gab es hier eine Fusion? Warum wurde dort eine Abteilung geschlossen? Es ging ausschließlich um das Abfragen von historischen Unternehmenskontexten früherer Arbeitgeber. Keine einzige Frage zu meinen Vertriebserfolgen, meiner B2B-Strategie oder wie ich für das Unternehmen neue Kunden gewinnen kann. Wer so selektiert, sucht keine Macher, sondern verlässt sich lieber auf das Geburtsdatum auf dem Papier.“
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlussendlich arrogant und abgehoben
Bewerber/inHat sich 2026 bei Spitz in Attnang-Puchheim als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich als Quereinsteiger für den Aussendienst beworben und meine fehlende Erfahrung von Anfang an offen erwähnt.
2 Interviewrunden später (1x telefonisch, 1x vor Ort) hatte ich eigentlich ein gutes Gefühl, Gesprächsklima war ok.
Feedback wurde bis…. versprochen, deadline wurde nicht eingehalten.
Auf Nachfrage wurde mir dann kurz, knapp und unhöflich erklärt, dass ich für die Stelle nicht in Frage komme, da mir ja die Erfahrung fehlt und meine Kollegen dann keine Zeit für Einschulung hätten und nicht mit mir „umhergondeln“ können.
Wertschätzende Kommunikation geht anders!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzender Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim beworben.
Bewerbungsfragen
- Man hat deutlich gemerkt, dass die Persönlichkeit mindestens genauso wichtig war wie die fachlichen Kompetenzen, wodurch ich nicht das Gefühl hatte, mich übermäßig beweisen oder performen zu müssen
- Es wurde darauf eingegangen, warum man bestimmte berufliche Entscheidungen getroffen hat
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Bewerbung/Schnupperarbeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Anlagefahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich keine angaben machen ich war rund um zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf,Ziele,Hobbys,Familie,Berufliche erfahrunge, Führungs erfahrungen,Teamplayer,
- Ausbildung,Beruflicher Werdegang, Gründe für Wechsel, Leistungs bereitschaft, Flexibilität
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spitz in Attnang-Puchheim als Leiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber nimmt sich Zeit für eine Bewerbung an Ihr Unternehmen.
Sie sollten sich im Aquiseprozess auch die Zeit nehmen, die Kandidaten die nicht entsprechen, eine Absage zu übermitteln.
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Finger weg von diesem Arbeitgeber...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spitz in Attnang-Puchheim als Leitungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
>> vom Unternehmen selbstgesetzte (!) Fristen sollten auch eingehalten werden - bei mir war das in 1 Bewerbungsprozess gleich 3x der Fall (Rückmeldung wurde jeweils zugesagt bis zum Tag X und erfolgte weder rechtzeitig, noch später, noch auf Rückfrage hin)
>> leere Versprechungen bereits im Bewerbungsprozess machen KEIN gutes Bild auf potentielle zukünftige Mitarbeiter bzw. kann man daraus halt auch gut auf die weitere Unternehmenskultur schließen... (offensichtlich mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, Wort wird nicht gehalten, ...)
>> Firma weiß offenbar nicht, nach welcher Logik sie Stellen besetzen soll bzw. ist scheinbar generell recht planlos (im Gespräch quasi Zusage, dann wochenlange Funkstille, auf einmal doch wieder Kontaktversuch, auf den bei Rückruf dann nicht mehr geantwortet wird...)
Bewerbungsfragen
- einfach nur den eigenen Werdegang erzählen
- keinerlei tiefergehende Fragen, wirklich nur Standard-Themen (Werdegang mit einigen Rückfragen)
- Generell bekommt man im Gespräch den Eindruck, dass viele Mitarbeiter das Weite suchen ... hatte jedenfalls noch nie zuvor ein Bewerbungsgespräch, in dem mir von Seiten des Unternehmens berichtet wurde, wer in welcher Abteilung aus welchem Grund gegangen ist...
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Gut: 3.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nein!
- Ja!
- Exportaufgaben;
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Anlagenfahrer
Bewerber/inHat sich 2019 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Anlagenfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
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Professionelle Abwicklung, Kommunikation und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim beworben und eine Zusage erhalten.
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