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S. Spitz 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 96 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Spitz mit Sitz in Attnang-Puchheim (OÖ) zählt zu den größten Lebensmittelproduzenten in Österreich und ist seit mehr als 160 Jahren im Markenartikel-, Private Label- und Co-Packing-Geschäft tätig. Wir sind ein Familienunternehmen mit Fokus auf der Verbindung von Tradition und Innovation. So vereinen wir langjährige Erfahrung und Experten-Knowhow mit innovativen Konzepten und einzigartigen Produkten. Wir sind stolz auf unsere Wertschöpfungstiefe und produzieren vom Rohstoff bis zum fertigen Endprodukt am Standort in Oberösterreich.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Unternehmen gliedert sich in vier Bereiche: Getränke, Backwaren, Süß & Sauer und Markenorganisation

Kennzahlen

Mitarbeiter700-800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was S. Spitz GmbH über Benefits sagt

Kantine, gratis Getränke & frisches Obst, flexible Arbeitszeiten, diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Bildungskarenz, diverse Rabatte & Vergünstigungen (Fitnessstudio, Spitz-Shop, Partnerbetriebe, etc.), Firmenveranstaltungen (Betriebsausflug, Thermentag, Skitag, etc.)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Lebensmittelbranche ist nicht nur eine attraktive und interessante Branche, sondern auch nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert. Spannende Marken und Produkte sind bei Spitz täglich Teil der Arbeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei S. Spitz GmbH.

  • Unser Bewerber sollten Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Ehrgeiz mitbringen. Interesse an Lebensmitteln und hohe Lernfähigkeit ist ebenfalls von Vorteil.

  • Bewerbungsportal online

  • Gespräche

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

krisensicher, sozial, wertschätzender Umgang, hohe Identifikation mit dem Unternehmen und den Produkten, wer sich engagiert wird rasch gefördert
Sozial und Familier
Traditionelles Unternehmen seit mehr als 175 Jahren
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das es eine Arbeitnehmervertretung gibt.
Immer pünktlich und verlässliche Gehaltszahlung. Minuten genaue Abrechnung. Mitarbeiter Aktionen Shop Prozente, Top Beitrag für Fitness Studio, Firmeneigene Kantine. Viele Begünstigungen durch den Betriebsrat Prozente in verschiedensten Geschäften, Ausflüge uvm
Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Bürokratie, Oft werden von den Vorgesetzen keine klaren Entscheidungen getroffen, Es werden Prozesse vorgegeben die dann doch nicht eingehalten werden
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Die Organisation dieser Firma ist zu Bürokratisch und
Menschen mit Handicap sind nicht erwünscht
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Bezahlung, Zu wenig flexibel bei der Arbeitszeit Gestaltung. Überstunden werden (meistens) vorausgesetzt. Immer mehr Mitarbeiter sind der Deutschen Sprache weder in Wort noch Schrift mächtig.
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Wie oben schon negativ bewertet finde ich die Bezahlung nicht angemessen, so verliert das Unternehmen nur Spitzenmitarbeiter weil es zu knauserig ist, mehr zu zahlen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 40 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Verschenkungs- und Spendenaktionen für Lebensmittel kurz vor Ende des Mindesthaltbarkeitsdatum, Bürogebäude sollte renoviert werden
Innovativer, Meinung der Mitarbeiter sollte viel häufiger bei Entscheidungen akzeptiert bzw. herangezogen werden.
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Wirkliche Führungskräfte einstellen
Mehr Menschlichkeit
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Es wird oft auf Studierte gesetzt wobei es auch in den eigenen Reihen gute und motivierte Mitarbeiter gibt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von S. Spitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Teilweise sind einige ältere Kollegen etwas mürrisch
4
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Es gibt endlich (Dank der engagierten Betriebsräte und der neuen GF) Altersteilzeit. Zumindest für 2 Jahre...
4
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Auf (natürliche), nachlassende Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter sollte mehr eingegangen und Rücksicht genommen werden.
3
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Leider keine Möglichkeit zur Altersteilzeit, allerdings ist das Alter kein Ausscheidungsgrund bei der Einstellung
4
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Viele langjährige Mitarbeiter mit bis zu über 40 Jahre Zugehörigkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S. Spitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Lebensmittelbranche ist leider eine Branche bei der das Gehalt eher niedriger ausfällt. Zumindest bei den normalen Arbeitern.
1
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Eindeutig viel zu wenig, immer mehr Aufgaben aber auch immer das gleiche Gehalt.
Lohn ist zwar geringfügig etwas über dem KV aber in unserer Sparte werden wir gegenüber den Angestellten sehr benachteiligt. Diese bekommen alle 2 Jahre eine nicht geringe Vorrückung und eine KV ist Lohnerhöhung und auch noch Prämien. Da im Arbeiterbereich lediglich der KV erhöht wird fehlen bei einer Überzahlung gleich etliche Tausend Euros bezogen auf ein Arbeitsleben.
2
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naja, mit Überstunden geht es. Nur wenn diese nicht möglich sind schaut es nicht so gut aus.
3
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Wer arbeitet um viel Geld zu verdienen, sollte definitiv nicht bei Spitz anfangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Alle Möglichkeiten für engagierte Personen!
5
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Für interessierte und engagierte Mitarbeiter wird eine Weiterbildung gerne gefördert
5
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Vorhanden, wird aber nicht wirklich belohnt.
Man bekommt die Möglichkeit sich zB. mit Kursen weiterzubilden bzw. weiter zu entwickeln, wenn man Engagement zeigt. Karriere Chancen sind gut!
4
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Weiterbildungen werden in den letzten Jahren verstärkt in allen Bereichen angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 89 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in7 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Controller:in6 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S. Spitz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Kollegen im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S. Spitz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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