Nicht alles ist Gold - was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich und verlässliche Gehaltszahlung. Minuten genaue Abrechnung. Mitarbeiter Aktionen Shop Prozente, Top Beitrag für Fitness Studio, Firmeneigene Kantine. Viele Begünstigungen durch den Betriebsrat Prozente in verschiedensten Geschäften, Ausflüge uvm
Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großer Druck, macht Mitarbeiter kaputt und frustriert. Frustration sehr hoch. Im Krankheitsfall, wird man privat angerufen, wann man wieder einsatzfähig ist. Viele, viele Überstunden, aufgrund Personalmangels!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die guten Mitarbeiter eingehen und weiters untereinander mehr Freundlichkeit bzw. Umgangston entgegen bringen. Weniger Druck und mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten. So bleiben auch mal gute, engagierte Mitarbeiter langfristig. Fluktuationsrate wäre so geringer. Der ständige Personalwechsel bleibt aus!
Hier sollte DRINGEND die Unternehmensleitung einmal hellhörig werden.
Direkt an die Geschäftsführung:
Ihr solltet umgehend etwas tun und mal genauer hinschauen!!! Geschäftsführung bekommt nichts davon mit, wie schlecht es manchen MA im Unternehmen überhaupt geht.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, ist aber auch sehr verbesserungswürdig. Dinge in Ruhe abarbeiten lassen und dann erst neue Arbeitsaufträge durchgeben.
Telefonstress während der wichtigen Arbeit unterlassen
Kommunikation
Wird nicht praktiziert vom Vorgesetzten und dem Gefolge bis auf ganz wenige Ausnahmen! Obwohl dies eines der wichtigsten Dinge wäre.
Logik und Hausverstand, stehen da auch hinten an. Wenn kommuniziert wird, werden meist nur die Fehler aufgezeigt, und dies auf pampige Art und Weise.
Kollegenzusammenhalt
Größter Pluspunkt, bis auf wenige Ausnahmen excellent! Direktes Team steht füreinander ein. War zumindest bei uns so!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind A....kriecher, die sich niemals "NEIN" zum nächsten Vorgesetzten sagen trauen. Alles zu seinem Vorteil richten, um selbst gut dazustehen! Oberste Etage , lebt ein schwieriges Verhalten. Vorgesetzter steht nicht hinter seinem Team. Absolut unter der Gürtellinie. Vorgesetzte sind menschlich nicht geschult und weisen auf diesem Gebiet des wertschätzenden Umgangs mit dem Personal gravierende Defizite auf. Betriebliche Kennzahlen spielen die wichtigste Rolle und sind um jeden Preis zu erreichen. Mit Druck und Manipulation wird das auf Dauer nicht funktionieren. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen, wo ein tatsächlich fairer Umgang gelebt wird. Mangelnde Informationen zu Details der Arbeit und der Abläufe vom direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
leider zu wenig Abwechslung
Ich würde auch diesen einen Stern nicht vergeben, wenn ich nicht müsste!
Arbeitsbedingungen
Hoher Workload, MA werden mit Arbeit beladen, obendrein gibt es wenig bis gar keine Wertschätzung. Fluktuation als logische Folge.
Altmodische Arbeitsweisen, kaum ordentliche Arbeitsgeräte. Das macht MA körperlich kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig - überhaupt nicht leistungsgerecht
WER MIT BANANEN ZAHLT - WIRD NUR AFFEN BEKOMMEN
Image
Image ist relativ gut / die Realität ist jedoch erdrückend
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit sich zB. mit Kursen weiterzubilden bzw. weiter zu entwickeln, wenn man Engagement zeigt. Karriere Chancen sind gut!