Habe in der Firma gelernt und bin mittlerweile 10 jahre im Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Urlaubsplanung, mann bekommt immer frei wenn man frei haben möchte hierfür ein sehr sehr großes lob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein prämiensystem oder sonstiges gibt für besonders engagierte Arbeitnehmer gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der große und schnelle Wachstum ist gefährlich hier würde ich mir wünschen dass der Arbeitgeber überlegter an die sache geht und die damit verbundenen Konsequenzen besser durchdenkt.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut
Großes Manko wenn sehr viele eilaufträge in kurzer zeit abzuarbeiten sind, dann werden die vorgesetzten schnell unentspannt und lassen es die Arbeiter spüren.
Kommunikation
Hier ist aufholbedarf , da es oft nicht ernstgenommen wird auch wenn mann sich in der Gruppe stark macht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top
Work-Life-Balance
Wenn man zum Beispiel Schichtarbeiter ist und gerne auf tag schicht wechseln möchte ist dass nur in Ausnahmefällen möglich oder wenn man vitamin b hat. Auch bei Gesundheitlichen Problemen wie zum Beispiel Diabetes wird man sehr lange hingehalten. Hier spreche ich aus Erfahrung da ich mittlerweile 10 jahre im Unternehmen beschäftigt bin.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft nicht richtig ernst genommen bei Verbesserungsmöglichkeiten obwohl wir ja alle das Unternehmen weiter bringen wollen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Technologien durch neue Maschinen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei stiwa großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt bei stiwa wird immer sehr viel getan um neue Kollegen gut zu integrieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber kenne keine andere firma bei der so großer wert auf Sauberkeit gelegt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das die Firma stiwa hier sehr gut aufgestellt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut einziges Manko kein prämien system oder sonstiges für besonders engagierte Mitarbeiter. Hier gibt es auf alle Fälle Aufholbedarf bei einem Unternehmen dieser Größe. Auch beim lohn fordern wird mann oft sehr klein gehalten. Sozialleistungen sind top hierfür ein großes lob.
Image
Denke das image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Aber verträge die mann unterschreiben muss dass man nicht kündigen darf und ansonsten die Kosten der Weiterbildung tragen muss finde ich nicht ok besonders nicht wenn die Weiterbildung firmenintern erfolgt.