Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

STIWA 
Group
Gehalt

Gampern und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

494 STIWA Group Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei STIWA Group verdienen kannst.

    Gehälter bei STIWA Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Konstrukteur:inGampern53.300 €
    Softwareentwickler:inGampern55.300 €
    Projektmanager:inGampern64.800 €
    Konstruktionsingenieur:inGampern52.100 €
    Zerspanungsmechaniker:inGampern49.100 €
    Teamleiter:inGampern68.800 €
    Maschinenbautechniker:inGampern44.700 €
    Maschinenführer:inGampern43.300 €
    Monteur:inGampern47.200 €
    SPS Programmierer:inGampern59.100 €
    Steuerungstechniker:inGampern66.900 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rGampern53.300 €
    Logistiker:inGampern44.100 €
    Mechatroniker:inGampern48.700 €
    Elektriker:inGampern50.100 €
    Entwicklungsingenieur:inGampern62.700 €
    Lagerist:inGampern40.200 €
    Manager:in Business DevelopmentGampern63.400 €
    Produktionsmitarbeiter:inGampern40.800 €
    Produktionsplaner:inGampern51.000 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Luft nach oben

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist im Mittelfeld angesiedelt – man ist nicht überbezahlt, aber es ist weitgehend fair. Bei den Zusatzleistungen muss man ganz klar differenzieren: Die Firma selbst bietet abseits von Kantine und wöchentlichem Obst nur sehr wenig. Wenn ein Unternehmen wirtschaftlich gut läuft, sollte hier mehr in die Belegschaft investiert werden. Kleine Aufmerksamkeiten wie Weihnachtsgeschenke fehlen komplett, und auch die traditionelle Weihnachtsfeier wurde abgeschafft (stattdessen gibt es ein Sommerfest). Positiv hervorzuheben ist jedoch der Betriebsrat. Dieser ist gut aufgestellt und unterstützt die Belegschaft verlässlich mit Zuschüssen bei Krankenhausaufenthalten, Hochzeiten oder Sehhilfen. Diese soziale Unterstützung ist sehr viel wert und gleicht das magere Angebot der Firmenleitung etwas aus.

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Vergleich eher unter dem Durchschnitt. Keine Besserung in Sicht.

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sicher über KV
    Lohn kommt seit Jahren regelmäßig und pünktlich.
    Zusätzliche Abrechnungen wie Überstunden, Jubiläumsgeld, Reisekosten, im KV definierte Zuschläge usw... werden korrekt und selbständig abgerechnet.

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    solider Arbeitsplatz, solide Entlohnung. Wer das priorisiert ist hier falsch

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen gibt es nicht mehr

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 494 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei STIWA Group zwischen 22.000 € für die Position „Auszubildende:r“ und 88.500 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit 11% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 318 Bewertungen).
    • Basierend auf 494 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei STIWA Group Konstrukteur:in (42 Angaben), Softwareentwickler:in (33 Angaben), Projektmanager:in (29 Angaben).