Die Hoffnung zur Verbesserung bleibt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, moderne Arbeitsplätze, gute öffentliche Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, Wiedereinführung der gestrichenen Benefits, aufbrechen veralteter und starrer Denkweisen für mehr Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr große Hilfsbereitschaft und Miteinander unter Kollegen. Es kommt aber auch vor dass einem zusätzlich Steine in den Weg gelegt werden.
Seit den Einsparungsmaßnahmen gibt es zwischen den Abteilungen eher einen Konkurrenzkampf als ein Zusammenhalten
Kommunikation
Einsparungsmaßnahmen wurden erst Tage nach Gerüchten und tatsächlicher Bekanntgabe via internes elektronisches Infoportal von GF persönlich zu den Mitarbeitern weitergegeben. Die Gerüchteküche ist immer noch am kochen und Stand jetzt werden auch noch kontinuierlich Mitarbeiter in den vielen Bereichen abgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es den Zusammenhalt noch, außerhalb wird es leider immer seltener.
Work-Life-Balance
Durch die Streichung des Homeoffices (als Einsparungsmaßnahme!?) für einige ziemlich verschlechtert. Es gibt zwar Ausnahmen, die jedoch sehr undurchschaubar sind und teilweise die TLs selber nicht entscheiden können. Kurzfristiger Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt. Auch das Gleitzeitmodell ist positiv herauszuheben
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen durch die schlechte Kommunikation einiges verspielt. TLs und teilweise BLs können sich noch eher in die Sorgen und Ängste der normalen Belegschaft hineinversetzen.
Interessante Aufgaben
Nach wie vor finde ich meinen Job Interessant und Spannend und bin auch überzeugt davon dass dieses so bleibt. Vorausgesetzt es wird zukünftig wieder mehr der einfache Mitarbeiter wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
viel mehr über Kollektivertrag geht nicht, Sozialleistungen kommen nur vom Betriebsrat.
Image
Um ein modernes Unternehmen zu bleiben ist es notwendig einmal auf andere Firmen zu schauen, die entsprechende Benefits anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Schulungsprogramme für Lehrlinge und Neueinsteiger, über außerbetriebliche Weiterbildungen wird kaum informiert.