Starker Team-Drive & viel Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv empfinde ich den starken Drive im Team, den kollegialen Umgang und die Möglichkeit, im Business Development wirklich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Besonders gut gefallen hat mir das Vertrauen meiner Führungskraft und die Freiheiten, die ich in der Gestaltung meiner Arbeit hatte. Die modernen Arbeitsbedingungen, die Gleitzeit und das Gesamtpaket aus Aufgaben, Team und Rahmenbedingungen haben dazu geführt, dass ich sehr gern in die Arbeit gegangen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamtwirtschaftliche Situation und die damit verbundenen Unsicherheiten spürt man natürlich auch im Unternehmen. Teilweise kommen große Themen aus der Unternehmensleitung später bei allen an als es wünschenswert wäre, was zu Verunsicherung führen kann. Im direkten Alltag hatte das aber nur wenig Einfluss auf meine Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte die Kommunikation großer strategischer Themen aus der obersten Ebene noch transparenter und früher erfolgen, damit alle Bereiche ein gutes Bild haben, wohin die Reise geht. In der aktuellen Marktlage würden klare Prioritäten, nachvollziehbare Entscheidungen und eine sichtbare Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich Vertrauen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich gern in die Arbeit gegangen. Die Atmosphäre im direkten Team war konzentriert, sachlich und gleichzeitig kollegial. In Phasen, in denen die gesamtwirtschaftliche Lage stark Thema war, hat man zwar eine gewisse Unsicherheit gespürt, im Alltag im Business Development war die Stimmung für mich aber überwiegend positiv.
Image
Die Gruppe hat in der Region und in der Branche den Ruf eines technologisch starken und spezialisierten Industrieunternehmens. Durch die angespannte Marktlage bekommt man natürlich mit, dass nicht alles einfach ist, trotzdem habe ich im Alltag das Gefühl gehabt, für einen stabilen und ernstzunehmenden Player zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und eine grundsätzlich flexible Handhabung der Arbeitszeiten war die Work Life Balance für mich insgesamt in Ordnung. In ruhigeren Phasen ließ sie sich gut gestalten. In heißen Projektphasen war die Belastung spürbar höher, was für mich aber zum Projektgeschäft dazugehört hat.
Karriere/Weiterbildung
Die formalen Karrierepfade hängen vom Bereich ab. Im Business Development konnte ich vor allem durch Verantwortung in Projekten und den engen Kontakt zu vielen Schnittstellen sehr viel on the job lernen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt habe ich als passend zu Verantwortung und Aufgaben erlebt. Es war solide und im Gesamtpaket mit Sozialleistungen wie Kantine, Betriebsarzt und Parkplatz für mich stimmig. Reich wird man damit nicht automatisch, aber ich hatte nie das Gefühl, unfair behandelt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bewegt sich in einer industriellen Umgebung und arbeitet an Themen, die für die Zukunft der Produktion relevant sind. In meinem Alltag war Umwelt und Sozialbewusstsein nicht jeden Tag präsent, ich hatte aber nicht den Eindruck, dass diese Themen ignoriert werden. Insgesamt wirkt die Basis solide, auch wenn aus meiner Sicht noch mehr Sichtbarkeit der Aktivitäten möglich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld war der Zusammenhalt sehr gut. Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und in intensiven Projektphasen zusammengehalten. Gerade dieser Team Drive war ein wichtiger Grund dafür, dass ich gerne ins Büro gegangen bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden in meiner Wahrnehmung respektiert und für ihre Erfahrung geschätzt. Wissen wurde weitergegeben und Erfahrung spielte bei vielen Themen eine wichtige Rolle. Eine Benachteiligung habe ich nicht beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft war für mich ein sehr großer Pluspunkt. Ich habe viel Vertrauen gespürt und hatte viele Freiheiten in der Gestaltung meiner Aufgaben. Eigene Ideen im Business Development wurden ernst genommen und ich hatte das Gefühl, Rückendeckung zu haben, wenn Entscheidungen schwierig waren. Dieser Führungsstil hat meine positive Gesamtwahrnehmung stark geprägt.
Arbeitsbedingungen
Büros, technische Ausstattung und Infrastruktur waren auf einem guten, modernen Niveau. Kantine, Parkplatz und Gleitzeit haben den Alltag erleichtert. Für meine Tätigkeit im Business Development waren die Rahmenbedingungen sehr passend und haben die Arbeit unterstützt.
Kommunikation
In meinem Bereich habe ich die Kommunikation als offen und direkt erlebt, besonders im Team und mit meiner Führungskraft. Wichtige Themen im Projekt wurden regelmäßig besprochen und ich wusste, woran ich bin. Mir ist bewusst, dass es im Unternehmen insgesamt unterschiedliche Wahrnehmungen zur Kommunikation gibt, meine persönliche Erfahrung im Alltag war jedoch eher positiv, auch wenn große Entscheidungen von ganz oben manchmal verzögert bei allen ankommen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligung einzelner Gruppen erlebt. Umgang und Entscheidungen habe ich als fair wahrgenommen. Die Bewertungen zur Gleichberechtigung spiegeln für mich gut wider, wie ich den Alltag erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Business Development waren abwechslungsreich und nah an der Realität der Kunden. Es gab Einblicke in Vertrieb, Strategie und Technik, dazu Verantwortung für Projekte und Themen, die wirklich relevant für das Geschäft sind. Für mich ergab sich dadurch eine klare Lernkurve und wenig Routinearbeit.