Arbeitsumfeld mit Potenzial: Erfahrungen und Einblicke in die Arbeitswelt bei Stiwa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind ausreichend vorhanden, und die Kantine bietet eine bequeme Option für die Mittagspause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt spürbaren Druck von oben, jedoch scheint dies branchenüblich zu sein und betrifft nicht nur diese Firma.
Verbesserungsvorschläge
Eine häufigere Vergabe von Bonussen könnte die Motivation der Mitarbeiter steigern und die Arbeitszufriedenheit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Abteilung war in der Vergangenheit besser. Verbesserungen in diesem Bereich könnten das Arbeitsklima positiv beeinflussen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Chefs könnte optimiert werden, um ein besseres Verständnis und eine effektivere Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war früher stärker, und es scheint, dass Gruppierungen entstanden sind. Eine Förderung des Teamgeists könnte zu einer besseren Zusammenarbeit führen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten könnte menschlicher sein. Und es sind zu viele Vorgesetzte...
Gleichberechtigung
Es scheint, dass es Unterschiede in der Behandlung gibt, und man erkennt sogenannte "Lieblinge". Eine stärkere Betonung der Gleichberechtigung könnte das Arbeitsumfeld fairer gestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturextreme im Lager sind eine Herausforderung, die jedoch als unvermeidlich betrachtet wird. Mein Vorschlag besteht darin, Schichtarbeit im Lager abzuschaffen und Gleitzeit einzuführen, um die Arbeitsflexibilität zu verbessern. Ein besonderer Fokus sollte auf einem respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern liegen, und nicht alle Herausforderungen sollten ausschließlich auf die Lageristen abgewälzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bisher scheint es begrenzte Karrieremöglichkeiten zu geben, außer für langjährige Mitarbeiter oder Lehrlinge. Eine Erweiterung der Karrierewege und mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung könnten die Mitarbeitermotivation und -bindung stärken.