guter Arbeitgeber mit immer mehr Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei den Auftragsannahmen werden die Personalresourcen zu wenig berücksichtigt was einige mit hohen Stundenausmaß ausbaden müssen.
Bonus, Gewinnbeteiligung, Firmenauto sind Fremdworte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Arbeitsatmosphäre verbessern!
Benefits von anderen Unternehmen abschauen
Arbeitsatmosphäre
Den Aufruf Verbesserungen direkt an die Geschäftsführung zu melden finde ich unangebracht. Wenn das die Führungskräfte in der täglichen Arbeit nicht schaffen, so muss der GF hier handeln. So wirkt es als ein Petzen und Aufzeigen von Missständen in anderen Abteilungen. Wir sollten zusammenarbeiten und uns nicht zerfleischen, die Atmosphäre hat darunter gelitten. Ansonsten passt es aber gut.
Kommunikation
Über Gewinne/Bilanzen wird nie informiert, zumindest keine konkreten Zahlen. Kündigungen finden derzeit statt, wie viele ist undurchsichtig. Keine Ahnung wie viele noch gekündigt werden.
Informationen für die Arbeit bekommt man, sonst muss man halt mal beim Vorgesetzten nachfragen, wenn man ihn erreicht.
Vorgesetzte sind schwer erreichbar, sind hauptsächlich in Besprechungen. Teils gibt es nicht einmal Stellvertreter die etwas entscheiden können, Führungspannen sind zu groß. Warten auf Entscheidungen kostet auch Geld, hier wird an der falschen Stelle gespart.
Kollegenzusammenhalt
ist mit steigender Größe etwas schlechter geworden. Bei Veranstaltungen sind immer dieselben Kollegen anzutreffen.
Work-Life-Balance
Gute Kernarbeitszeiten
38,5 Wochenstunden
wer dies reduziert bekommt einen "Teilzeitstempel", geht aber von den Kollegen aus und nicht vom Unternehmen.
Mittlerweile muss einen Stern noch zusätzlich abziehen, für diese Arbeitsdichte passt die Bezahlung nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Der GF arbeitet sehr viel und gibt gefühlt alles für die Firma. Finde ich toll wie er sich reinkniet. Leider glaubt er offensichtlich, alle unter ihm sollen sich auch aufs letzte selbst ausbeuten, das für einen Bruchteil seines Gehalts.
Der sicher notwendige Sparkurs wird überzogen, die MA der obersten Managementebene schaffen es nicht, die Dinge klar anzusprechen oder aufzubereiten.
Interessante Aufgaben
technisch sehr herausfordernde Aufgaben, alles am Stand der Technik oder weiter hinaus.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wirken absolut gleichberechtigt.
Es gibt Seilschaften und vorab ausgemachte interne Ausschreibungen.
Umgang mit älteren Kollegen
konnte ich nie etwas schlechtes beobachten, daher 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten ruhiger sein um konzentrierter arbeiten zu können. Schwätzer halten auf, Homeoffice wurde gestrichen obwohl man da mehr weiterbekommt als im Büro. Besonders ärgerlich ist es für mich, habe zuhause ins Büro (Bildschirm, Schreibtisch, Sessel) privat investiert und pauschal stehe ich vor plötzlich gestrichenen Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, das wichtigste!
Bei den Benefits gibt's Aufholbedarf: Leider gab es keine Corona Prämie trotz Rekord Jahr, mal abgesehen von 50€ und einen halben Brathuhn.
Wo ist der Fitness- und Trainingsraum (standortabhängig) eigentlich?
1 Stück Obst je Mitarbeiter und Woche = "Frisches Obst am Arbeitsplatz" ?!
E-Ladestationen sind mittlerweile kostenpflichtig.
Warum muss im Werbevideo (blonde junge Dame) ein Kaffee und Essensautomat hervorgehoben werden? Kostenlos sind die Entnahmen daraus ja nicht.
Image
Sehr gutes Image betreffend der Lehrlinge, bravo. Prämien sollten nicht nur für Lehrlinge sein.
Es gab keine Corona Kündigungswelle, keine Hire & Fire.