Früher war alles besser - im wahrsten Sinne des Wortes!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch sehr gute produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Kommunikation
Strategie (nicht existent)
Verbesserungsvorschläge
Neu ausrichten und Mitarbeiter wertschätzen, ohne Mitarbeiter gibts keinen Umsatz und keinen Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Zum Schluss hin katastrophal
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist zu leisten, wenn man mal seinen Gleitzeitrahmen ausnutzt und nur 6 stunden da ist wird man darauf angesprochen dass man mindestens 7,7 h da zu sein hat
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen wenn man die richtigen leute kennt. Weiterbildungen sind goodies die man mit Glück 1x pro jahrzehnt geniessen darf, dass muss dann aber auch reichen. Mitarbeiter kosten So auch schon genug Geld!
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich, mal sehen wie lange überhaupt noch etwas kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird ganz groß geschrieben aber nicht umgesetzt. Kündigungen sind seit einem Jahr an der Tagesordnung, bis heute gibt es aber noch keinen Plan für die gekündigten (Sozialplan)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren werden sehr respektiert. Teilweise geht Alter und Firmenzugehörigkeit klar vor Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu einem Großteil Vorgesetzte ohne Teamleitungsfähigkeiten
Arbeitsbedingungen
Einer der gründe warum ich ging war dass offenes Mobbing akzeptiert wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird überstrapaziert. Alle müssen die Arbeitszeit reduzieren, auch die die voll arbeiten könnten müssen Teilzeit arbeiten oder „dürfen“ bei Vollauslastung für 90% des Gehaltes weitermachen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Arbeit hat dann sind es meisst interessante Aufgaben