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STIWA 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War mal gute Firma

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STIWA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice wieder möglich machen, wurde abgeschafft, da Führungskräfte Mitarbeiter nich trauen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung im Unternehmen

Image

Es war einmal

Work-Life-Balance

War früher besser, mit Wachstum schlechter geworden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma schaut auf diese Themen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Oberste Geschäftsführende meinen, dass mit Rundumschlägen alles besser wird, haben aber Firma nicht mehr im Griff bzw. sind komplett überfordert

Arbeitsbedingungen

Schöne Hallen und Büros

Kommunikation

Sehr schlecht, man erfährt teilweise über Medien Neuigkeiten

Gehalt/Benefits

Kein Sozialplan trotz Kündigungen

Interessante Aufgaben

Ist in Firma gut


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHR-Leitung, STIWA Group

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung der STIWA Group. Wir schätzen Feedback und nehmen es ernst.

Die Situation im Herbst 2024 war für uns alle herausfordernd. Bedauerlicherweise sind Details schon nach außen gedrungen, bevor wir die Möglichkeit hatten, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie geplant zu informieren.
In dieser Phase haben wir alle anstehenden Themen sehr sorgfältig und verantwortungsvoll, auch unter Einbeziehung des Betriebsrates, diskutiert und abgewogen.
Um Transparenz zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den gleichen Informationsstand verfügen, haben wir noch vor Weihnachten Betriebsversammlungen abgehalten. Dort konnten wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich und umfassend informieren.

Sämtliche Maßnahmen die aktuell gesetzt werden zielen darauf ab, Arbeitsplätze langfristig zu sichern – ganz egal ob in Produktion oder im Büro.

Wir bedauern sehr, dass Ihr Feedback sehr negativ ausgefallen ist. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Bedenken offen anzusprechen. Ich stehe Ihnen daher gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
Gerhard Hannerer
HR-Leitung, STIWA Group

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