Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Stocker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch nie in dieser positiven Form so erlebt.
Durch eine potenziell kürzere Mittagspause von Mo-Do könnten die Tage etwas kürzer werden. Wird aber durch den fixen Feierabend ab Freitag Mittag und die vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der Pausen ausgeglichen.
Fordernd, offen, interessiert und auf die Mitarbeiter eingehend.
Breites Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wer "Hands-On" mag und lebt, ist hier richtig.
Ständiger Druck, Druck, Druck, den man auch laufend zu spüren bekommt.
Positiv und durch die guten Kollegen und Räumlichkeiten herrscht eine freundliche, offene aber dennoch leistungsbewusste Atmosphäre.