Navigation überspringen?
  

STRABAG SEals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?

STRABAG SE Erfahrungsbericht

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Ich habe in meinem Leben noch nicht erlebt, dass man von Führungskräften so respektlos behandelt wird!!!

1,85

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind zum Teil ganz OK, aber die Führung in meiner Abteilung betreibt Mobbing und behandelt einen sehr herablassend.

Vorgesetztenverhalten

Wie in meiner Überschrift beschrieben. Wenn man von Vorgesetzten in diesem Umfang gemobbt wird, dass man sogar vor Kunden und Subunternehmer blöd da steht, und deren Vorgesetzte lieber auf den Zug mit aufspringt, statt diese Situation zu beenden. Naja...unterirdisch...muss ich noch mehr dazu sagen???

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kollegen sind sehr hilfsbereits, aber viele versuchen die Kollegen bei der Führung anzuschwärzen um sich selbst aus der Schusslinie zu bringen...

Interessante Aufgaben

Da diese Niederlassung so klein ist, ist jeder Mädchen für alles und die eigenen Schwerpunkte kommen zu kurz...

Kommunikation

Wie bereits bei Arbeitsatmosphäre beschrieben

Gleichberechtigung

Frauen sind nur als Sekretärinnen gefragt

Umgang mit älteren Kollegen

Da auch die Führung schon älter ist, sind auch ältere Kollegen erwünscht.

Karriere / Weiterbildung

Der Konzern bietet einem viele Möglichkeiten, jedoch ist es in der Niederlassung nur gewünscht die vorgegebenen Weiterbildungen zu belegen

Gehalt / Sozialleistungen

Da auch hier die Vorgeben des Konzern erfüllt werden, durchaus zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Die Stühle und Tische sind wohl schon seit beginn hier und ermöglichen auf keinem Fall ergonomisches sitzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vom Konzern ja, jedoch wird in der Niederlassung nur umgesetzt was zwingend gefordert wird durch die internen Vorgaben.

Work-Life-Balance

Da die allgemeinen STRABAG Richtlinien eingehalten werden, ist es durchaus zufriedenstellen.

Image

Grundsätzlich hat STRABAG ein gutes Image, jedoch ist im näheren Umkreis bereits das schlechte Arbeitsklima dieser Niederlassung bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Niederlassungsleitung sollte versuchen ein kollegiales Team zusammen zu stellen und darüber nachdenken ob die ständigen Wechsel nicht durch das aktuelle Team verschuldet sind.

Pro

Die Möglichkeit intern die Niederlassung zu wechseln

Contra

Der Umgang in dieser Niederlassung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG
  • Stadt
    Braunau am Inn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in