Interessante Firma, nicht so interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strabag in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu wenig an Mitarbeitern investiert damit es ein attraktiver Arbeitgeber wird.
Es gibt fast keine Zusammenarbeit mit anderen Direktionen.
Es gibt keine Möglichkeit, als Mitarbeiter ein Feedback über Verbesserungspotential der Firma zu geben.
Es gibt keine Kommunikationsstrategie. Beispiel: man wird teilweise über Projekte einer Direktion nur in der Zeitung informiert.
Frauen werden nicht gefördert sich weiterzubilden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr internationale Kompetenz den Mitarbeitern beibringen.
Mehr Teams Work leben.
Wert auf Wissensmanagement legen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikationsstrategie in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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