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Bewertung

Veraltetes System -Mitarbeiter haben wenige Benefits

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Strabag in Spittal an der Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Verantwortung von Anfang an.
Kollegenzusammenhalt
Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitmodell einführen.
In vielen Strabag Einheiten schon praktiziert, in Spittal leider nicht.

Bezahlung über Kollektivvertrag hinaus würde Mitarbeitermotivation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte schätzen die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich in manchen Abteilungen

Work-Life-Balance

Sehr veraltetes Arbeitssystem - sehr starre Arbeitszeiten
Übestundenpauschale anstatt Gleitzeitmodell!

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben - wenig Einflussnahme auf eigenes Aufgabengebiet

Umgang mit älteren Kollegen

Expertenwissen das langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach nach Kollektivvertrag


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positiv angesprochenen Punkte und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ihren Aufgaben!