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Bewertung

Visionen ohne Taten sind Träume, Taten ohne Visionen sind Albträume - es fehlt an Visionen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EFKON GmbH in Raaba gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sind genial, schade dass deren Potential nicht besser genutzt wird

Verbesserungsvorschläge

Tausch bei den meisten Managern / Abteilungsleitern, mache kommen von der Uni zum Unternehmen und haben nie ein anderes Unternehmen kennengelernt - dementsprechend gering ist teilweise der Horizont und Motivation etwas zu verbessern- zB auch das Sozialverhalten
Änderungen an der Struktur, sodass nicht jede Abteilung für sich selbst arbeitet
Ergänzung an der technischen Führung für die Visionen und die Weiterentwicklung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

kalt, unsozial, trist

Kommunikation

jede Abteilung kommuniziert - wenn überhaupt - unter sich - es gibt wenig gemeinsames und verbindendes

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsspezifisch - viele sind nur mehr wegen der Abfertigung Alt im Unternehmen

Work-Life-Balance

Halbwegs OK, da flexible Arbeitszeiten - das ist eher untypisch für Großkonzerne wo alles einheitlich abläuft

Vorgesetztenverhalten

glänzen durch Abwesenheit, es wird keine Führung wahr genommen, man ist auf sich alleine angewiesen - hat manchmal auch seine Vorteile, aber eben nur manchmal

Interessante Aufgaben

es gibt laufend neue und interessante Aufgaben, die man gemeinsam bearbeiten könnte - es fehlt am Gemeinsamen, jede Abteilung arbeitet für sich und seine eigenen Interessen, ja sogar zur Systemerhaltung und Selbstbeschäftigung anstatt gemeinsam ein Optimum für das Unternehmen zu erarbeiten

Gleichberechtigung

habe nie etwas negatives gesehen oder zu berichten - ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt der Antrieb, einige sitzen nur mehr bis zur Pension ab

Arbeitsbedingungen

steril, kalt, man arbeitet hinter verschlossenen Türen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Socializing ist ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Einmal angekommen gibt es kein Weiterkommen, ein paar Sodexo-Gutscheine sind auch schon alles, Mehrarbeit und übermäßiger Einsatz wird nicht belohnt - man bekommt auch kein "Dankeschön" - im Gegenteil : wenn mal nicht das komplette Pensum von der Überstundenpauschale erreicht gibt es einen Rüffel

Image

welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Wird total geblockt - keiner sollte intelligenter / gebildeter sein als das Management - man könnte ja am Sessel sägen, das wird nicht zugelassen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie beim Thema Karriere/Weiterbildung von STRABAG enttäuscht wurden. Wir freuen uns deshalb, dass Sie Verbesserungsvorschläge in Ihrer Bewertung aufführen. Über konkrete Maßnahmenvorschläge zu den von Ihnen genannten Punkten wären wir dankbar. Bitte treten Sie hierzu mit uns in direkten Kontakt und senden Sie eine E- Mail an karriere@strabag.com – Hinweis „kununu-Bewertung“. Wir werden uns dann persönlich bei Ihnen melden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei STRABAG.

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