Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STRAUSS Property Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit mit großzügiger Kernzeit, perfekt für die private Zeit. Home Office bis zu zwei Tage pro Woche.
Es gibt Gruppen von eingeschweißten Mitarbeiterin, bei welchen kein Blatt dazwischen passt. Das lässt man Neuankömmlinge auch spüren. Es wird vorwiegend hinterrücks agiert, obwohl immer das Gegenteil behauptet wird. Sehr viel Falschheit auf einem Platz. Man erkennt erst viel zu spät, wer Freund oder Feind ist.
Die Vorgesetzten haben zwar immer ein offenes Ohr und es herrscht "Open Door Policy". Auch längere oder komplizierte Themen kann man zeitnah besprechen. Leider werden manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt und können sich alles mögliche herausnahmen. Es werden Kollegen befördert, die von dem Job keine Ahnung haben, das ist mehr als erschreckend.
Es gibt regelmäßige Meetings und Update-Calls.
Das Arbeitspensum ist enorm und nicht gerecht aufgeteilt. Wer gut angesehen ist, kann sich auch viele Fehler erlauben, welche andere Kollegen zwangläufig ausbügeln müssen.
Von angespannt bis eisig ist alles drinnen. Einige Mitarbeiter mobben gewaltig, das wurde bis dato toleriert. Für diejenigen, die nachkommen hoffe ich, dass - wie angekündigt - durchgegriffen wird.