Absolut nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand bis vor ein paar Jahren alles perfekt. So sollte ein Arbeitgeber sein und jeder hat sich wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht gemerkt wird, wie unglücklich die Mitarbeiter wirklich sind. Bei den Mitarbeitergesprächen wird sich nicht mehr getraut die Wahrheit zu sagen, weil ja jeden Monat ein paar rausfliegen.
Kann mich erinnern hat es jahrelang!! Keine einzige Kündigung gegeben. Die Mitarbeiter sind sehr wichtig für das Image der Firma, das sollte man berücksichtigen.
Es müsste einfach wieder sein wie 2-3 Jahren, dann wäre die Firma mit Sicherheit eine der erfolgreichsten Arbeitskräfteüberlasser. So wie es jetzt aber ist empfehle ich keinen den Einstieg.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist schon seit über Anfang 2023 nicht mehr die alte. Man hat es vor allem bei der Weihnachtsfeier gemerkt, keiner ist glücklich im Unternehmen - es traut sich aber keiner was sagen. Vor allem hat sich die Atmosphäre seit den neuen Prokuristen geändert.
Kommunikation
Da liegt das große Problem. Es gibt keine richtige Kommunikation mehr, meiner Meinung nach.
Es wird nur mehr gehandelt ohne darüber ausführlich zu reden. Vor einigen Jahren war das viel besser.
Es wird nur noch hinter dem Rücken kommuniziert.
Man wird teilweise dazu beauftragt Rezensionen einzuholen und selber positive zu schreiben. Auf negative Kritik wird mit einer knallharten Antwort gerechtfertigt, damit das Image wahrt, was auch auf diese Rezension zutreffen wird. Wen wer mit Exkollegen Kontakt hat oder sich gut versteht, wird das gar nicht gern gesehen und nachgeforscht, auch in Social Media.
Kollegenzusammenhalt
Da nur noch sehr viele neue dabei sind, die einen enormen Druck erhalten gibt es da keinen Kollegenzusammenhalt mehr.
Nur dir „älteren“ Hasen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Das war leider früher auch viel besser. Work-Life-Balance gibt es leider nicht mehr.
Die Mitarbeiter müssen auf Druck einr Zielvereinbarung einhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer haben damals was ganz cooles aufgebaut, es war ein richtig schönes Arbeiten. Es waren sehr viele schöne Jahre, diese haben sich aber abrupt mit dem Prokuristenwechsel geändert. Alleine letztes Jahr waren es zig Kündigungen!!! Einige wollten Betriebsrat werden, was sofort mit einem Gegenangebot unterbunden wurde. Einige wollten sich nach langjähriger und erfolgreicher Arbeit als Führungskraft weiterbilden. Natürlich wurden andere Gründe gesucht um eine Kündigung auszusprechen. Ich bin froh nun selber gegangen zu sein, finde es aber sehr schade, wie sich das entwickelt hat und das man mittlerweile zuseht dabei wie eine solch erfolgreiche Firma zu Grunde geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das war ok. Das Gehalt war in Ordnung. Man hat ein Fix und Variables Gehalt. Je nach Leistung wird das gemessen und ausbezahlt. Allerdings gibt es hier keine Gleichberechtigung. Denn einige die neu dazu kommen bekommen mehr „geschenk“ wie manch anderer.
Dadurch ist bei manchen die Provision natürlich von Haus aus mehr.
Das sehen allerdings nicht alle. Es ist dann ein Unterschied ob ein Neuer
20000 Stunden alleine machen soll oder 45000.