100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von teampool personal service gmbh über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENMenschlichkeit gegenüber Staffmitarbeitern und temporären Mitarbeitern. Man hat das Gefühl, dass der Mensch immer im Mittelpunkt steht.
IT Infrastruktur ausbaufähig.Wäre gut, wenn man z.B. demnächst überall videotelefonieren könnte.
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber im Großen und Ganzen ist alles wirklich TOP.
Kommunikation
Ich wüsste nicht
Ich wüsste nicht, wann es alles super ist
Super
Ich selbst habe gute Meinung über Teampool...
Die balance ist gut
Ja Firma Teampool tut was in der Hinsicht für die Arbeitnehmer
Immer pünktlich und korrekte Zahlung Verhältnis Leistung-lohn hat immer gepasst.
Ich weiss es nicht
In meinem Arbeitsbereich war gut
Sehr gut
Alle sind fair und korrekt...
Ich weiss es nicht
Alles korrekt und zuvorkommend
Ich weiss es nicht
Da war auch alles korrekt
Diese angegeben Rezensionen mit 5 Sternen sind eindeutig von jenen, die nicht als Zeitarbeiter arbeiten, ganz klar! Ich arbeite mit sehr vielen Zeitarbeitern zusammen und alle, wirklich alle sind enttäuscht.
Gut erreichbare Büros
Mehr Benefits - Essenszuschuss, Home-Office, Gleitzeit und nicht nur leistungsbezogene Gehaltsboni (bekommt auch nicht jede Berufsgruppe)
wirkt alles ein wenig aufgesetzt und nicht ehrlich freundlich
Fixe Arbeitszeiten, wenig Überstunden, dafür wenig Flexibilität
Gehalt und Boni sind ganz gut!
Meistens schaut man auf sich selbst
zu viele Meetings, fühlt sich oft gezwungen an
Fast nur telefonieren und Probleme anderer Kollegen/Mitarbeiter lösen
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Alles passt
Super Klima,sehr nette Kollegen.Hohe Qualität Arbeitskleidung
Probier es aus!
Ich meine gibts Möglichkeiten wenn Mann sucht
Sie helfen zusammen,kein Problem
Alles stimmt
Immer erreichbar,alles gut erklärt.
Probiere und sieh
das Vertrauen
raschere Splittung innerhalb einer Filiale (Team)
alles wird geboten, dass das Arbeiten so angenehm wie möglich ist
in der Baubranche eine Macht
ist natürlich abhängig vom Arbeitsaufwand
Wenn man sich weiterbilden will, sagt man es und es wird unterstützt
Ich habe bei meinen vorherigen Arbeitgebern noch NIE etwas bekommen. Hier bekommt man mehr und das vom Unternehmen freiwillig
jeder für jeden
ich wüsste nicht, ob es da einen Vor- oder Nachteil gibt
sehr lobenswert und professionell
alles neu und auf dem neuesten Stand
von den Inhabern bis zum Filialleiter gibt es eine offene und ehrliche Kommunikation
Ja, jeder kann sich seine Position erarbeiten
vollkommene Abwechslung
Gleitzeit, Essensbons zum Mittag, mehr Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Recruiting
Helle freundliche Büros. Könnten allerdings moderner ausgestattet sein.
Ganz ok für ein Personalvermittlungs-und Zeitarbeitsunternehmen. Trotzdem verpönt aufgrund der Branche.
Leider keine Gleitzeit. Es gibt fixe Arbeitszeiten, an denen nahezu nichts gerüttelt werden kann. Recruiter sind die einzigen in der Filiale, die auch Freitagsnachmittag arbeiten müssen, wobei man hier oftmals mit Vertrieblerthemen konfrontiert wird, wenn Dienstverträge noch nicht unterschrieben wurden oder Vermieter noch keine klare Info bekommen haben.
Karriere ist leider fast gar nicht möglich. Nach Recruitern kommt die Head of Recruiting, bei Vertrieblern gibt es teils noch Teamleiter, die unter der Filialleitung stehen.
Eher unzufriedenstellend. Keine bis wenig Möglichkeit auf Gehaltserhöhung bei Recruitern.
Dafür kann man teampool loben. Arbeitskleidung verpacken Mitarbeiter der Lebenshilfe, es gibt eine Stundenzettelapp, wo auch Verträge online unterschrieben werden können und zur Weihnachtsfeier gibt es Bonuszahlungen als Überraschung.
In der Filiale und während der Arbeitszeit super. Außerhalb der Arbeit wenig Interesse an gemeinsamer Zeit.
Teils launisch und unvorhersehbar, teils aber auch feinfühlig für Probleme. Die Geschäftsleitung ist super freundlich, nur hat man mit der eher wenig Kontaktpunkte.
Tägliche Teamsitzungen in der Filiale und monatliche Newsletter zusammengefasst aus allen Abteilungen. Außerdem gibt es regelmäßige Teamtreffen mit allen Filialen.
Teilweise muss man sehr darauf achten, wie man Anliegen formuliert und wie sie verstanden werden können, sei es schriftlich oder persönlich, da man sonst direkt Angriffsfläche für Verwaltungspersonen gibt.
Recruiter sind alle weiblich und sind damit auch für Sauberkeits- und Ordnungsthemen zuständig.
Eher eintönige Arbeit. Man führt Bewerbungsgespräche mit größtenteils wenig oder unqualifizierten Personen, man telefoniert sich immer wieder durch die Datenbank, wenn doch noch kurzfristig Stellen zu besetzen sind oder wenn teils undurchdachte Quartalsaufgaben von der Head of Recruiting kommen. Zudem ist man Empfangsmitarbeiter und für die Ordnung im Büro zuständig, wozu sich selten wer anders verantwortlich fühlt.
Extrem gut!
Sehr gut.
Durch monatliche Updates wissen alle Firmenangehörige Bescheid was der Fahrplan ist und fühlen sich miteingebunden.
Firmenphilosophie, Kommunikation auf "du und du", spürbare Begeisterung
Definitiv Nichts!
Die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter (Zeitarbeiter & Angestellte) sucht seinesgleichen.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Es wird auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen. Leistung wird sehr gut honoriert. Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens finanziell beteiligt.
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Sehr guter Zusammenhalt!
Sehr kompetente Führungskräfte!
Regelmäßige Meetings gehören zur Tagesordnung. Sehr transparente Arbeitsweise!