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als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score172 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in30 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Recruiter:in23 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Konstrukteur:in13 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
teampool personal service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
teampool personal service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

wir begeistern gemeinsam

Wer wir sind

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Kunden und die Mitarbeiter.

teampool zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich und hat sich auf die Kernbereiche Zeitarbeit, Personalberatung und Engineering spezialisiert.

Unser Unternehmen ist seit seiner Gründung eigentümergeführt und wird von einer starken Philosophie getragen. Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden selbstverständlich. Diese hohe Wertschätzung führt zu großer Zufriedenheit – bei unseren Mitarbeitern und bei unseren Kunden.

Unser Anspruch ist es, zu begeistern! Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Teamplayer zielsicher zusammen bringen.

Dabei sind wir einzigartig vielseitig. Und wir sind davon überzeugt, dass Respekt und gegenseitige Wertschätzung das Fundament guter Zusammenarbeit sind. Und damit essenziell für unseren gemeinsamen Erfolg!

Boom! Boom! Bumerang
Der Bumerang ist unser Markenzeichen. Denn das Faszinierende am Bumerang ist, dass er immer wieder zum Werfer zurückkommt. Deshalb lieben wir den Bumerang: Denn auch unsere Begeisterung ist ein Bumerang! Sie wird uns immer wieder von unseren Mitarbeitern und Kunden zurückgespielt.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind österreichweit das einzige Unternehmen, welches

  • Zeitarbeit
  • Personalberatung und
  • Engineering

aus einem Haus anbieten kann. 18.000 jährlich vermittelte Arbeitsplätze sprechen für unser Know-how im Zusammenspiel von Kundenanforderungen und Mitarbeiterprofilen. Die intensive Vernetzung unserer Filialen kommt uns dabei ebenso zugute, wie die starke Bindung zu unseren Mitarbeitern.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 3.500 Teamplayer
UmsatzÜber 170 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was teampool personal service gmbh über Benefits sagt

Zeitarbeit-Benefits

  • Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
  • Unterkunftsorganisation sowie Kostenübernahme
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)
  • Wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“
  • Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App
  • Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Engineering-Benefits

  • Attraktives Gehaltssystem
  • Umfangreiche Einschulung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Remote Working aus dem Home-Office nach Bedarf
  • Firmenfahrzeug der Marke BMW oder Elektro-KFZ auch zur Privatnutzung
  • Begeisternde Teambuilding-Events und Teammeetings
  • Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer
  • Klimaticket und täglicher Essenszuschuss

Interne Benefits

  • Attraktives Gehaltssystem inkl. Provision ohne Deckelung
  • Umfangreiche Einschulung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug der Marke BMW sowie ein Firmenhandy jeweils zur Privatnutzung
  • Kostenlose Vitamin- und Koffeinbooster sowie wöchentliche Teamessen
  • Wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“
  • Begeisternde Teambuilding-Events und Teammeetings
  • Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

teampool ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen zu begeistern! Gemeint sind dabei sowohl Kunden als insbesondere auch Mitarbeiter. Wir setzen auf eine starke Firmenphilosophie, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Respekt beruht. Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns selbstverständlich. Und wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn teampool ist Begeisterung und Begeisterung begeistert.

Je nach Geschäftsbereich werden unseren Mitarbeitern darüber hinaus zahlreiche Benefits geboten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Teamplayer in vielen unterschiedlichen gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereichen.

In der Zeitarbeit sind wir u. a. in folgenden Branchen tätig:

  • Metall
  • Kunststoff
  • Holz und Glas
  • Hoch- und Tiefbau
  • Elektro und Elektronik
  • Produktion und Handel
  • Bau- und Baunebengewerbe

In der Personalberatung liegt unser Vermittlungssschwerpunkt im Bereich kaufmännisches und technisches Personal.

Bei unserer Tochtergesellschaft, der teampool engineering, suchen wir laufend Konstrukteure und Ingenieure, insbesondere in folgenden Bereichen:

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Automatisierung
  • Digitalisierung

Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.teampool.com/de/fuer-bewerber

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei teampool personal service gmbh.

  • Mag. Wolfgang Struber
    Leitung Personal und Recht

    teampool personal service gmbh

    Salzburger Straße 7

    5301 Eugendorf

    +43 50 530-9913

    +43 664 88 44 57 87

    w.struber@teampool.com

Standorte

wir begeistern überall
Wir agieren an insgesamt zwölf Standorten in Österreich. Zusätzlich gibt es ein Büro in Polen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Problemen/Wünschen kommt einem teampool immer sehr entgegen.
Sehr gutes Arbeitsklima. Auch mit Arbeitskollegen aus anderen Filialen ist man regelmäßig im Kontakt.
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Gut ausgestattete Büroräume, gute Stimmung im Team. Firmenfahrzeuge auch für die Techniker (jedoch mit hohen Eigenanteil)
Sehr viele Dinge werden hier richtig gemacht
Gehalt / Provision
Sozialleistungen
Firmenwagen
wöchentliche Teamevents in kleiner Runde
Teamevents in großer Form (alle Standorte Österreich)
Modern, am Puls der Zeit, Kommunikation auf Augenhöhe
Spaß bei der Arbeit und Spaß mit den Kollegen
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund und gilt als wertvollstes Gut. Dies betrifft Mitarbeiter als auch Zeitarbeiter. (Wertschätzung)
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Ich habe im Jänner bei teampool angefangen und kann jetzt schon sagen, dass es für mich bis dato der beste Arbeitgeber ist. Ob Unternehmenskultur, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Umweltbewusstsein oder auch Arbeitsbedingungen - ich kann nur überall 5 Sterne geben. Ich bin begeistert und freue mich die nächsten Jahre ein Teil von teampool zu bleiben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bedingungen wurden leider von Anfang an nicht ehrlich besprochen und es gab damit einige Punkte, die zwar versprochen, aber dann nicht eingehalten wurden.
Nichts natürlich
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Alles in der vergangenheit gott sei dank nun viel besser
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Das wir nicht mehr zusammen passen ;-)
Zeitmangel für Gespräche
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meckern kann man immer und überall über seinen alten Arbeitgeber, was ich aber nicht tun werde. Viele Sachen sind persönliche Empfindlichkeiten und jeder Mitarbeiter das Recht, sich seine eigene Meinung zu bilden und seine Konsequenzen zu ziehen. Die Geschäftsführung hat klare Ziele und das ist auch gut so, denn den 2 Hauptgeschäftsführern gehört das Unternehmen.
Gleitzeit, Essensbons zum Mittag, mehr Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Recruiting
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Bleibt so weiter, ich wünsche der agentur alles liebe und erfolg.
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Bessere Netzwerkarchitektur für reibungslosen Arbeitsablauf.
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Fallen mir keine ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von teampool personal service ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Frisch bezogenes neues Büro in bester Lage. Jeder Mitarbeiter erhält einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, zwei großen verstellbaren Monitoren, ausgezeichnete Bürostühle. Das IT Equipment ist auch auf einem sehr modernen Stand.
Nichts desto trotz muss ich einen Stern abziehen, für die teilweise kuriosen Workarounds, aufgrund der komplexen Netzwerkstruktur.
4
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die Arbeitsbedingungen sind gut, neue Bildschirme gute Standardausrüstung, nette Büros. Einzig meinen höhenverstellbaren Schreibtisch habe ich nie bekommen... vielleicht ja im neuen teampool tower für die verbliebenen ;-)
4
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Sehr moderne Arbeitsplätze und auch super Ausstattung. Besser als bei anderen Firmen wo ich schon war!
5
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Gut ausgestattete Büroräume.
4
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Alle Büros sind Top ausgestattet höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter. Auch ein Lob an die IT, alle Geräte PC´s sind immer einwandfrei gewartet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von teampool personal service ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Leider keine Gleitzeit. Es gibt fixe Arbeitszeiten, an denen nahezu nichts gerüttelt werden kann. Recruiter sind die einzigen in der Filiale, die auch Freitagsnachmittag arbeiten müssen, wobei man hier oftmals mit Vertrieblerthemen konfrontiert wird, wenn Dienstverträge noch nicht unterschrieben wurden oder Vermieter noch keine klare Info bekommen haben.
3
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„Man muss Präsenz zeigen“ und soll daher der erste und letzte im Büro sein.
2
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Da kann ich eigentlich nicht vieles dazu sagen weil der Dienstvertrag nicht mal ein ganze Monat hält nach per Wochen wird der vertrag aufgelöst, und vielleicht nach tagen oder sogar Wochen rufen sie dich an und fragen ob man noch Arbeit braucht.
2
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Hier könnte etwas nachgebessert werden
3
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Kann ich für mich leider nur so bewerten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Man wird voll gefördert. Weiterbildung ist erwünscht und wird auch voll bezahlt!!!!!
5
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Wer den Drang hat aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen, wird bestimmt nicht außen vor gelassen. Beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird immer auf die Perspektiven eingegangen.
5
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Karriere ist leider fast gar nicht möglich. Nach Recruitern kommt die Head of Recruiting, bei Vertrieblern gibt es teils noch Teamleiter, die unter der Filialleitung stehen.
3
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Weiterbildung ist gewünscht und wird auch sehr gut unterstützt, Karriere ist etwas schwierig
3
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Vorhanden und wird auch unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • teampool personal service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet teampool personal service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden teampool personal service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 172 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei teampool personal service als eher modern.
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