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Bewertung

Sh….

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei teampool personal service gmbh in Innsbruck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung in allem was man erwarten würde

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger und haben zusätzlich zu ihrer Arbeit die Basisarbeiten zu erledigen, natürlich auch das Kaffeemaschinen reinigen.

Arbeitsbedingungen

Keine flexiblen Arbeitszeiten, wie zu Beginn versprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ZeitarbeiterInnen, unter jeder S…

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung? Weit gefehlt.

Karriere/Weiterbildung

Keine möglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Danke vorab für dein Feedback.

Wir können mit Feedback sehr gut umgehen, allerdings sind diese Worte tatsächlich aus der Luft gegriffen. Frauen verdienen selbstverständlich nicht weniger. Gleichberechtigung ist bei uns ganz hoch geschrieben.

Selbstverständlich ist für uns Weiterbildung. Wir unterstützen dies auch finanziell. Arbeitszeiten richten sich bei uns nach Kunden- bzw. Bewerberanforderungen; wir bemühen uns in diesem Rahmen möglichst flexibel zu sein.

Wir haben nahezu 3000 Zeitarbeiter. Der Umgang mit unseren Dienstnehmern ist wertschätzend - allerdings gilt es dies jeden Tag aufs Neue zu beweisen!

Für ein direktes Gespräch stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung (Wolfgang Struber - 05 0530 9913).

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

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