164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterdrückung und Patriarchale Bedingungen
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok wenn man mit den Oberen gut auskommt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung bis zu den GF.
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsige Pflaumen die nur den eigenen Posten retten
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade, dass wir deine Erwartungen damals nicht erfüllen konnten. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg!
Beste Grüße Petra Hammerle
Genügend: 2,2 von 5 Sternen
2,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thöni OG in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das langsame reagieren auf neu idee
Verbesserungsvorschläge
Flexibel und schneller auf Neuerungen zu reagieren
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten in deiner Abteilung nicht zufrieden bist. Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Human Resources Abteilung jederzeit und gerne unterstützend bereitsteht, um solche Anliegen zu thematisieren.
Bitte bringe deine Ideen gerne weiterhin ein, z.B. auch über unsere Feedback- und Ideen-Box in unserer Thöni-App.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei Thöni!
Beste Grüße Petra Hammerle
Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahe am Wohnort, Faire Bezahlung, Interessantes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen katastrophal, Höhere Führungskräfte sind zum Teil abgehoben, Keine Lademöglichkeit für Mitarbeiter E-Autos
Verbesserungsvorschläge
E-Lademöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen (auch mit Abrechnung), Digitalisierung vorantreiben
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und auch konkrete Verbesserungswünsche äußerst.
Es ist schön, dass du die Nähe zu deinem Wohnort, die Bezahlung und das interessante Umfeld bei Thöni schätzt! In Kürze wird es an all unseren Standorten auch Lademöglichkeiten für E-Autos unserer Mitarbeiter:innen geben - stay tuned - Informationen folgen über die Thöni-App.
Danke für dein Engagement und deinen Einsatz! Beste Grüße Petra Hammerle
Super Arbeit und doch Angespannten Arbeitsklima
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bezüglich urlaub bekommen kurzfristig oder das mann sich für Gespräche auch die notwendige zeit nimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gerne viel schön geredet wird
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit der aktuellen Lage ziemlich zufrieden wobei es immer luft nach oben geben würde ich würde mir wünschen das mann doch auch mehr die Leistung sieht was die einzelnen bringen und sie dafür nicht als Belohnung noch mehr Arbeit aufdrücken sollte da die Motivation zeitweise ziemlich in den Keller geht
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne viel versprochen aber leider dann nicht ausgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das ich für meinen Bereich Logistik echt gut verdiene in Vergleich zu anderen arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Leider werden die Leute die viel leisten und willen zeigen gerne ausgebrannt indem ihnen immer mehr Arbeit ausgedrückt wird
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen und diese auch mit Verbesserungsvorschlägen untermauert hast.
Es ist schön, dass dir die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance bei Thöni gefallen. Gerne würden wir mit dir in den direkten Austausch zu den von dir weniger gut bewerteten Punkten und natürlich deine bereits genannten Verbesserungsvorschläge gehen. Melde dich dazu bitte gerne bei mir.
Danke für dein Engagement und deinen Einsatz! Beste Grüße Petra Hammerle
Maschinenführer
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet.
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Beste Grüße Petra Hammerle
Guter Austausch im Team und zur Führungskraft und großes Mitarbeiterangebot!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich ausgezeichnet!
Work-Life-Balance
Natürlich in Abhängigkeit zum jeweiligen Arbeitsvertrag besteht die Möglichkeit auf Gleitzeit. Von einigen Kollegen wird auch Homeoffice in Anspruch genommen. Auch kurzfristige Urlaubstage sind möglich. Ein guter Zusammenhalt im Team ist dabei das um und auf (vertretung zb). Dann ist das auch für den Vorgesetzten kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, Fair, Fachlich, Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Mühlen mahlen zwar oft langsam, aber sie mahlen! Teilweise auch verständlich, daher in Ordnung
Kommunikation
Scheitert eher an der übergreifenden (Team, Abteilung, Bereich) Kommunikation
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass du sowohl die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre als auch das Vorgesetztenverhalten bei Thöni schätzt. Solltest du noch konkret Wünsche oder Verbesserungsvorschläge in einzelnen anderen Bereichen haben, kannst du dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung wenden. Unsere Türen stehen immer offen!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute! Beste Grüße Petra Hammerle
"Familienfreundlich" davon ist Thöni weit entfernt
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thöni Automotive Components GmbH in Telfs gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht sein das ein Vorgesetzter machen kann was er will es sollten Kontrollen geben Feedback von Mitarbeitern Beobachtungen da auch diese Person Fehler machen und die Leidtragenden die Mitarbeiter sind. Ich muss mich auf mein Vorgesetzten verlassen können ist aber überhaupt nicht möglich wenn man seinen Job nicht mehr ernst nimmt sollte man ihn einfach sein lassen. Falsche Behauptungen werden aufgestellt bei Ansprache mit dem Personalbüro sind die Behauptungen auf einmal weg und werden verdreht und heruntergespielt. In der Schichtleiter und Produktion sollte einiges nach verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein das ich als nicht Raucher keinen Kaffe zu mir nehmen kann ohne das es heißt man macht seine Arbeit nicht, aber die Raucher alle 10 Minuten drausen stehen sich weder abstempeln oder sonstiges und dort teilweise 10-15 Minuten Rum stehen meine Kaffepause geht vielleicht 5 Minuten und man trinkt nicht ständig einen Kaffe. Raucher werden klar bevorzugt es gibt keine strenge und keine Kontrolle darüber sie sollen sich zwar abstempeln aber das tut natürlich niemand und kontrollieren tut es auch keiner da selbst die Chefs draußen Rum stehen. Eine Balance dazwischen sollte es eigentlich geben.
Mehr Familien berücksichtigen bessere Absprachen vorzeitige Bekanntmachung von Änderungen damit man sich auch darauf einstellen kann oder die Dienste anpassen kann. Klar ist es mein Problem das ich ein Kind habe aber ich kann mein Kind schlecht abschieben weil die Arbeit nicht mit fungiert funktioniert einfach nicht sehr schade da es immer heißt Thöni sei familienfreundlich kann ich nicht bestätigen und wurde mehrfach eines anderen belehrt
Für diese Punkte sollten dringend Änderungen vorgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Man versucht es gut zu gestalten
Image
Kommt drauf an welcher Standort bzw Halle man ist bei mir trifft das jedenfalls nicht zu viele unzufrieden Chefs ignorieren einen hören nicht zu vergessen vieles weiter zu reichen an Informationen somit wird das reden unter den Mitarbeitern natürlich negativ gestaltet
Work-Life-Balance
Urlaube werden zwar groß und ganz angenommen aber so einen Tag Mal zu bekommen gestaltet sich dann doch schwierig da es feste Zeiträume gibt. Auf die Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen es heißt dann nur es sei mein Problem. Hab selten so etwas erlebt keine Dienstzeitänderung, kein entgegen kommen wenn beide Eltern arbeiten müssen, bei ärztlichen Terminen oder Notfällen wird oft nicht frei gegeben. Kaum Anpassung da ein ständiger Wechsel von Diensten stattgegeben wird heißt 3 Monate nur früh jetzt wieder Schicht danach wieder nur früh oder spät man kann sich überhaupt nicht orientieren wenn es Änderungen gibt erfährt man die ein oder zwei Tage vorher womit man überhaupt nicht planen kann bzw der Partner sich darauf verlassen kann Thöni ist dafür geeignet wenn man Single und allein ist und man keine Verantwortung für andere hat ansonsten kann man es vergessen
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung ist zwar da aber man muss selber schauen wie man klar kommt heißt Lehrwerkstatt muss man in seiner Freizeit oder nach der Arbeit bewerkstelligen Thöni bittet keine gute Unterstützung an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, für Gehaltserhöhung ist es oft schwer wird eher abgelehnt man sollte mit seinem normalen Lohn auskommen ansonsten bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn man passende Kollegen hat kann dieser Punkt mehr Sterne erhalten wurde aber des anderen belehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist da und höflicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht Kommunikation schlecht, keine Informationen über Dienste und co Vereinbarungen werden nicht eingehalten kaum entgegennahme von Problemen schlechte Arbeitseinweisung ständige Raucherpausen. Jeder Hilfsarbeiter würde den Job vermutlich besser machen sehr enttäuschend. Aber wenn man über Kontakte an den Job kommt kümmert es niemand ob der jenige den Job gut macht oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß die Halle ist auf einem älteren stand keine Klima im Winter wiederum ist es kalt wenn man in eine neue Halle kommt sieht das alles natürlich anders aus
Kommunikation
Informationen bekommt man verspätet oder kurz vor knapp oder über dritte
Gleichberechtigung
Kommt drauf an andere werden bevorzugt und andere nicht
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie die momentane Lage ist gibt es gute und schlechte Aufgaben im großen und ganzen macht es Spaß an den Maschinen zu arbeiten, zwar gibt es öfter Störungen die über Stunden sich hinauszögern ist aber nicht der Regelfall
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine sehr detaillierte Bewertung genommen und diese auch mit Verbesserungsvorschlägen untermauert hast.
Es ist schön, dass dir die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt aber auch die Aufgaben und Sozialleistungen bei Thöni gefallen. Gerne würden wir mit dir in den direkten Austausch zu den von dir weniger gut bewerteten Punkten wie Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und natürlich deine bereits genannten Verbesserungsvorschläge gehen. Melde dich dazu bitte gerne bei mir.
Beste Grüße Petra Hammerle
Geiler Job als Instandhaltungstechniker !
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein positives Feedback auf Kununu zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass dir dein Job Spaß macht und dir die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation bei Thöni gefallen! Grundsätzlich bieten wir an allen unseren Standorten Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen an und bemühen uns weiterhin um zukunftsweisende und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Bitte melde dich bei offenen Fragen und Wünschen jederzeit gerne bei unserer Human Resources Abteilung.
Beste Grüße Petra Hammerle
Der Schein trügt, und der Geschäftsführer erfährt nicht immer alles
3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereichsleiter sind unantastbar, nach oben kriechen nach unten treten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen, manche gehören ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
Permanent unter Druck, al in Vertrag Überstunden machen obwohl nicht nötig Im Beschaffungsmanagement ist nur ein MA mit viel Überstunden ein guter Ma
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit nicht durchführbar, am liebste 12 zu 5
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner/m Vorgesetzten nicht zufrieden warst. Wir möchten all unsere Mitarbeiter:innen ermutigen, dass sie jederzeit die Möglichkeit haben, sich an unsere HR-Abteilung zu wenden. Jegliche Anliegen werden dort bestimmt und äußerst diskret behandelt. Weiters bieten wir für unsere Führungskräfte im Rahmen der Thöni Akademie laufend Schulungen an, in denen auch auf individuelle Bedürfnisse und Situationen eingegangen wird.
In Bezug auf die Work-Life-Balance bei Thöni setzen wir auch auf Eigenverantwortung. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es, Mehrarbeit zu jenen Zeiten zu erbringen, in denen es aufgrund der persönlichen Einschätzung des Aufgabenumfangs notwendig ist. Im Gegenzug besteht an anderen Tagen die Freiheit, den Arbeitstag später zu beginnen oder früher in den Feierabend zu starten. Dennoch sind wir stets bemüht, uns weiterzuentwickeln! Gerne würden wir deshalb auch noch mehr über deine konkreten Veränderungswünsche in deiner ehemaligen Abteilung erfahren und sind dir dankbar, wenn du uns im direkten Gespräch davon berichtest (petra.hammerle@thoeni.com).
Es freut uns zu hören, dass du sowohl mit dienen Arbeitsbedingungen, dem Kollegenzusammenhalt und deinen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Thöni zufrieden warst!
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Beste Grüße Petra Hammerle
Guter und fairer Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort, flexible Arbeitszeitgestaltung, pünktliche Lohnüberweisung, Kantine, Fitness-Studio, mittlerweile Homeoffice möglich
Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein positives Feedback auf Kununu zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass dir unsere Benefits gefallen und du mit der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance bei Thöni so zufrieden bist.
Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thöni Industriebetriebe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Thöni Industriebetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.