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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach Traurig! Keinerlei Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Tierpfleger - Katzenquarantäne beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon die Leitung des TQ mit im Raum bei der Verwaltung ist, die/der auch fragen stellt, aber da sitzt ohne etwas zu fragen. Dem Bewerber nicht ins Wort fallen und ausreden lassen. Mehr über den Job (konkret) erzählen. Etwas freundlicher Auftreten (schließlich suchen SIE einen Mitarbeiter). Bessere Kommunikation im Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Nichts zu meiner Person
- Inhalt des Lebenslaufs, allerdings nur negative punkte angesprochen
- Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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