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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TierQuarTier Wien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TierQuarTier Wien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TierQuarTier Wien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    49%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie soll es schon sein, wenn die Führungskräfte laut stark über jeden lästern. Man kann davon ausgehen, dass sobald man die Küche/Besprechungen verlässt schlecht über einen geredet wird. Nicht so intelligent von diesen Menschen wenn dies mitgehört wird. Als studierte Menschen sollte man mehr Köpfchen einsetzen, aber es ist einfach nur peinlich und das allerletzte.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in diesem Betrieb ein Fremdwort!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht gerne gesehen! Wie können sich Kollegen auch nur verstehen?! Frechheit!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man hier auch Minus-Sterne vergeben? Die schlechteste Führung (sowohl Betriebs-/Tierheimleitung) betreffend die man bisher gesehen hat. Von Personalleitung möchte ich gar nicht erst anfangen, da man anhand der ganzen Erfahrungen einen endlos langen negativen Text schreiben könnte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter meinem Rücken wurde leider sehr viel Negatives über mich berichtet. Lästern, Ehrenamtliche und Ex Mitarbeitende, etc. wurden vom Team schlecht gemacht

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehme Gruppendynamik, Mobbingatmosphöre