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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sommerfeier selber zahlen um Kosten zu sparen? Wo ist das ganze Geld?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Als 20 Stunden Tourguide verdiene ich unter dem Existenzminimum. Da soll ich mir noch selber bei der Sommerfeier Essen und Trinken zahlen?

Wenn man kreativ wäre könnte man einfach Sachen im Supermarkt für die Mitarbeiter besorgen und dann einkühlen. Doch darauf kommt man nicht oder ist sich zu schade dafür die Mühe zu investieren.

3 Kisten Bier = 90 Euro
6 Flaschen Wein = 30 Euro
6 Flaschen Sekt = 30 Euro
40 Flaschen Mineralwasser = 40 Euro
20 Flaschen Softdrinks/Säfte =40 Euro

5 Platten mit 100 belegten Semmeln = 300 Euro
Knabberzeugs = 50 Euro

Für nur 580 Euro hätte man den Mitarbeitern eine tolle Sommerfeier bieten können. Man hätte sie ja auch einfach im Betrieb abhalten können um Kosten zu sparen.

Statdessen eine Location reservieren und den Mitarbeitern sagen, dass sie sich alles selber zahlen sollen? Da hätte man die Feier auch gleich absagen können. Weil da kommen vielleicht 10 Leute.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Könnte besser sein.. wird es wahrscheinlich nicht

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meistens voll in Ordnung, was aber mit den Kolleg*innen zutun hat und nicht mit dem Vorgesetzten.. allerdings kann es auch extrem stressig und angespannt werden, wenn viel los ist, was meistens der Fall ist (und nicht notwendig wäre, aber durch die Arbeitsbedingungen entsteht)

Work-Life-Balance

vor und nach Diensten hat man keine Freizeit, unabhängig davon welchen Dienst man am jeweiligen Tag übernimmt - man ist den ganzen Tag da

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder externe Menschen neu eingestellt, statt bereits erfahrenen Mitarbeitenden die Chance auf Weiterentwicklung zu geben

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleg*innen sind sehr lieb und man versteht sich gut, allerdings herrscht zwischen ein paar von ihnen, die schon lange angestellt sind, ein eigener Zusammenhalt - manche von ihnen, die in besseren Positionen sind (zB. am Eingangs-Front-Desk, was direkt mit Tourbuchungen verbunden ist), bevorzugen dann ihre "Favoriten" oft mal, indem sie ihnen den Arbeitstag angenehmer machen und ihnen die Touren nicht zu voll buchen, oder sogar leer lassen, und stattdessen dem nächsten Tourguide die Tour gänzlich vollstopfen (was wegen dem knappen 15 bzw. 20-Minuten Takt zwischen den Touren auch ganz einfach ist), Neuzugänge ziehen da oft den Kürzeren

Umgang mit älteren Kollegen

nicht alle, aber ein paar der "älteren" (nicht unbedingt älter, aber schon länger angestellt) Kolleg*innen, die teilweise verantwortlich für uns sind, haben sichtlich keine Lust auf den Job und übernehmen 0 Verantwortung, helfen einem zB auch nicht bei der Audioguide-Rückgabe obwohl sie daneben sitzen und nichts zutun haben

Arbeitsbedingungen

als Tourguide führt man den ganzen Tag viel zu volle Touren, die maximale Personenanzahl pro Tour ist viel zu hoch und der Zeitabstand zwischen den Touren zu gering - schlechte Kund*innenbewertungen, die das ebenfalls anmerken, werden ignoriert, wenn zB. eine Schulklasse 90% der Tour einnimmt, werden trotzdem noch andere Menschen eingebucht, um die Tour voll zu bekommen, was denen extra Personen dann das Erlebnis vermiest und zu negativen Bewertungen führt

Kommunikation

Kommunikation mit den Büroangestellten ist ganz gut und man wird durch regelmäßige Email-Updates immer auf dem neuesten Stand gehalten

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig wenn man den hohen Umsatz dieses Unternehmens bedenkt, welches streng darauf abzielt, so viel Geld wie möglich zu machen (siehe Arbeitsbedingungen), da könnte man entweder die Arbeitsbedingungen verbessert gestalten, oder das Gehalt anheben.. aber keines von beiden wird gemacht

Interessante Aufgaben

man macht eigentlich immer das selbe, zuerst ist es interessant, mit der Zeit wird es eher etwas langweilig (das ist aber sowieso unumgänglich bei solchen Jobs)

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Job für Extrovertierte

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weekly Updates (man ist immer am neuesten Stand)
- setzt sich für die Verbesserung der Technik ein

Verbesserungsvorschläge

Veränderung des Staff Rooms, mehr Abwechslung

Work-Life-Balance

Aufgrund der langen Dienste, die oft bis nach 19:30 dauern, hat man nach der Arbeit leider kaum Freizeit. Die Diensteinteilung ist aber sehr flexibel und man kann sich jede Woche ein paar Tag frei wünschen. Es kommt auch manchmal vor, dass man in einer Woche öfters eingeteilt wird als sonst, dafür hat man dann aber eine ganze Woche frei.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gering und entspricht meiner Meinung nach nicht dem, was man leistet. Die Aufgaben eines Tourguides sind an sich nicht komplex, aber der Umgang mit den Kund*innen ist sehr anspruchsvoll (zB Beschwerdemanagement, Tourist*innen etc.) Zudem muss man auf viele Dinge genau achten: dass alles in den Stationen funktioniert (zB Audioguides), ob es jemandem schlecht geht, ob alle etwas sehen (bei voll ausgebuchten Touren oft der Fall) etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind toll und man hat immer viel Spaß zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Erwartungen, wenig Lob...

Arbeitsbedingungen

Da man den ganzen Tag im Keller arbeitet, sieht man nie das Tageslicht (außer man geht in der Pause kurz hinaus) und das macht einen auf Dauer müde und depressiv. Der Staff Room ist sehr klein und bietet nur für drei Personen Platz zum Sitzen.

Als Tourguide bist du während den Touren einem sehr lauten Lärmpegel und teils stickigen Räumen ausgesetzt. Da man den ganzen Tag durch das Haus geht und Treppen steigt, bleibt man zumindest fit und erreicht seine 10.000 Schritte am Tag. Dadurch ist man allerdings wieder meist sehr fertig nach der Arbeit.

Die Technik wird oft erneuert und verbessert.

Kommunikation

Es gibt Weekly Updates.

Interessante Aufgaben

Als Tourguide hast du immer die gleichen Aufgaben, was auf Dauer sehr langweilig wird. Das Interagieren mit den Besucher*innen kann aber viel Spaß und Abwechslung in den Arbeitsalltag hineinbringen, weil du auf Menschen aus der ganzen Welt triffst. Natürlich gibt es auch oft schwierige Kund*innen, wodurch die Arbeit als Tourguide sehr anstrengend und bedrückend sein kann.

Man hat die Möglichkeit, eine Front Desk Einschulung zu bekommen, aber das dauert oft lange oder wird vom Vorgesetzten nicht genehmigt. Es gibt zudem die Position des "Tourguide Sprechers", der zusätzliche Aufgaben bekommt (dazu muss man dann aber auch die Stunden erhöhen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Time Travel Vienna so ausführlich geteilt haben. Ihre Rückmeldung hilft uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team so positiv erlebt haben. Ein unterstützendes und freundliches Miteinander ist uns sehr wichtig, da ein gutes Arbeitsklima wesentlich dazu beiträgt, den oft intensiven Arbeitsalltag im direkten Kontakt mit internationalen Besucher:innen gemeinsam gut zu bewältigen.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, zur Abwechslung im Arbeitsalltag sowie zum Staff Room nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da wir laufend daran arbeiten, sowohl die technischen Abläufe als auch die Rahmenbedingungen für unser Team weiter zu verbessern.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Aspekte wie die regelmäßigen Updates sowie die laufenden technischen Verbesserungen positiv wahrgenommen haben. Transparente Information und eine funktionierende Infrastruktur sind wichtige Grundlagen für den täglichen Betrieb.

Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Guter Studentenjob

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Image

Ein sehr bekanntes und gut besuchtes Museum in Wien. Besonders viele Tourist:innen, Familien mit Kindern und Schulklassen besuchen es regelmäßig.

Work-Life-Balance

Die Dienste dauern meist von früh bis spät, daher sollte man bereit sein, längere Arbeitstage einzuplanen. Ein Dienst umfasst in der Regel rund neun Stunden oder etwas mehr. Das kann mitunter anstrengend sein, bringt aber auch den Vorteil, dass man weniger Einsatztage hat und dadurch mehr freie Tage am Stück. Besonders für Studierende ist das gut geeignet. Auf Wünsche im Dienstplan wird in der Regel Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ein typischer Studentenjob. Wer als Tour Guide beginnt, kann später auch Kassadienste am Front Desk übernehmen und mehr Verantwortung bekommen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr hilfsbereit und freundlich.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Es freut uns sehr, dass Sie besonders den freundlichen und hilfsbereiten Kollegenzusammenhalt hervorheben. Ein gutes Miteinander im Team ist für uns ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags.

Auch Ihre Beschreibung der Work-Life-Balance zeigt gut, wie unterschiedlich die langen Dienste wahrgenommen werden können. Viele unserer Mitarbeiter:innen schätzen es, durch längere Einsätze mehrere freie Tage am Stück zu haben, besonders wenn sie Studium und Arbeit miteinander kombinieren.

Schön ist auch zu lesen, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten erwähnen etwa den Wechsel vom Tourguide in andere Aufgabenbereiche wie den Front Desk. Wir bemühen uns, engagierten Mitarbeiter:innen nach Möglichkeit zusätzliche Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu ermöglichen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Veraltete Strukturen und Führungsstil, toxisches Arbeitsumfeld

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und Projekte sind interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit werden nicht gerne gesehen und schnell abgedreht. Gearbeitet wird unter viel Kontrolle und Druck, in Einzelgesprächen wird man regelmäßig runtergeputzt und beispielsweise als "zu negativ", "zu eigenständig", oä. bezeichnet. Man gewinnt den Eindruck, Einschüchterung sei hier Jahre lang als "Führungsstil" perfektioniert worden.

Ich würde diese negative Arbeitserfahrung jedem ersparen wollen und kann den Arbeitsplatz nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel daran gesetzt, negative Bewertungen entfernen zu lassen, anstatt diese ernsthaft zu berücksichtigen. Wünschenswert wäre, dass sich etwas grundlegend ändert, denn die Mitarbeiter sind bemüht und engagiert, was jedoch kaum gesehen oder gefördert wird.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit werden nicht gerne gesehen und schnell abgedreht. Gearbeitet wird unter viel Kontrolle und Druck, in Einzelgesprächen wird man regelmäßig mit Vorwürfen konfrontiert, man sei beispielsweise als "zu negativ", "zu eigenständig", etc. Man gewinnt den Eindruck, Einschüchterung sei hier Jahre lang als "Führungsstil" perfektioniert worden.

Image

Aus Besuchersicht genießt das Unternehmen ein positives Bild, aus Mitarbeitersicht eher weniger.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Angebote zur Weiterbildung oder zur persönlichen Förderung gemacht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden geboten, Gehälter sind marktüblich und werden pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weder auf Mülltrennung, noch auf andere Umweltthemen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen halten zusammen und sind um ein gutes Miteinander bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, stattdessen wird Mitarbeitern die Schuld an diversen Sachen zugewiesen (z.B. die hohe Fluktuation, niedrigere Umsatzzahlen) - je nach Tagesverfassung des Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist unaufgeräumt, unhygienisch und bietet kein angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Einzelgespräche verlaufen oft sehr negativ, Ziele und Prioritäten ändern sich ständig.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien gibt es hier nur in der Stellenausschreibung.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen teilen. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst und setzen uns damit auseinander.

Es freut uns, dass Sie die inhaltlichen Aufgaben und Projekte grundsätzlich als interessant erlebt haben und auch den Zusammenhalt unter Kolleg:innen positiv erwähnen. Ein gutes Miteinander im Team ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags.

Ihre Kritik an Führungsstil, Kommunikation und Arbeitsklima nehmen wir sehr aufmerksam zur Kenntnis. Gerade diese Themen sind entscheidend dafür, wie ein Arbeitsplatz wahrgenommen wird. In den letzten Jahren haben wir daher verschiedene Schritte gesetzt, um interne Abläufe klarer zu strukturieren, den Austausch zwischen Team und Führungsebene zu verbessern und Feedback stärker in Entscheidungsprozesse einfließen zu lassen.

Uns ist bewusst, dass ein gutes Arbeitsumfeld von Vertrauen, respektvollem Umgang und Entwicklungsmöglichkeiten lebt. Daran arbeiten wir kontinuierlich weiter, um die Zusammenarbeit im Unternehmen langfristig positiv zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns für Ihre Zeit bei Time Travel Vienna.

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Verbesserungswürdig in mehreren Punkten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Time Travel in Vienna Betriebs GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nicht nur die einzelne Aufgabe, sondern das Miteinander. Ob Tourguides, Technik, Büro oder Front Desk - es ziehen alle an einem Strang. Jeder trägt auf seine Weise zum Erfolg bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt auf, dass zunehmend externe Kandidaten eingestellt werden, anstatt interne Personen zu fördern und ihnen die Chance zur Weiterentwicklung zu geben. Dabei sollte das Potenzial im eigenen Team nicht unterschätzt werden. Das würde das Vertrauen und die Motivation innerhalb des Teams verstärken. Es wäre wünschenswert, wenn die Geschäftsführer stärker darüber nachdenken würden, wie wertvoll interne Entwicklungsmöglichkeiten sein könnten

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht ein Klima der Unsicherheit, in dem viele Mitarbeitende Bedenken haben, sich krank zu melden oder ihre Meinung zu äußern - aus Sorge der möglichen negativen Konsequenzen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird aus allen ein Geheimnis gemacht und teilweise nicht die Wahrheit gesagt.
Die „neue“ Geschäftsführung wirkt in ihrer Rolle noch unerfahren. Es ist bedenklich, dass bei einer so wichtigen Position nicht auf umfassende Führungserfahrung gesetzt wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sowohl positive Aspekte als auch Herausforderungen Ihrer Zeit bei Time Travel Vienna zu schildern.

Wir freuen uns, dass der gelebte Teamgeist und die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg für Sie klar spürbar waren – das ist ein sehr wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, auf den wir auch weiterhin großen Wert legen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen mit großer Wertschätzung zur Kenntnis:

Die Förderung interner Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten aktiv daran, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten systematischer zu gestalten. Dazu zählen heute unter anderem Rollewechsel, interne Ausschreibungen sowie gezielte Weiterbildungsangebote.

Ein offenes und sicheres Arbeitsklima ist die Grundlage für Vertrauen und guten Zusammenhalt. Wir haben bereits Maßnahmen wie ein anonymes Feedbacksystem, regelmäßige One-on-One-Gespräche und transparente Kommunikation etabliert, um Mitarbeitenden das Gefühl zu geben, sich ohne Sorge äußern zu können.

Auch Ihre Einschätzung zur Geschäftsführung nehmen wir ernst. Eine gelungene Führung setzt auf Transparenz, Wertschätzung und Erfahrung — Faktoren, die wir durch zusätzliche Schulungen und Austauschformate kontinuierlich stärken.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung – sie motiviert uns, Time Travel Vienna als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Meiner Meinung nach kein guter Arbeitgeber. Negative Bewertungen werden begraben.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach schlecht. Meiner Meinung nach werden Mitarbeiter überwacht, schlecht gemacht, unfair behandelt und regelrecht gemobbt.

Image

Meiner Meinung nach werden negative Bewertungen gelöscht und unwahre positive verfasst.Meiner Meinung nach geschieht dass, weil man nicht wahrhaben will, dass man ein schlechter Arbeitgeber ist.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach kann man nur aufsteigen wenn man den Vorgesetzten sympathisch ist. Kompetenz ist eher zweitrangig. Meiner Meinung nach herrscht im Betrieb übelste Freunderlwirtschaft.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sehr schlecht. Meiner Meinung nach besitzen viele Führungskräfte keine Eignung um zu führen und finden sich in ihren Positionen nur durch Nepotismus oder weil sie reich geboren wurden wieder.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es stimmt uns nachdenklich, dass Sie Ihre Zeit bei Time Travel Vienna auf diese Weise empfunden haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst.

Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unseres Teams stehen für uns an oberster Stelle. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur – Mobbing hat bei uns keinen Platz. Um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, setzen wir auf regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, ein anonymes Beschwerdesystem sowie gezielte Schulungen zur Stärkung der Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Auch das Thema Weiterentwicklung und Transparenz ist uns wichtig – mit regelmäßigen Fortbildungen, klaren Informationswegen und einer offenen Feedbackkultur möchten wir sicherstellen, dass sich jede:r fair behandelt und gesehen fühlt.

Wir bedauern es sehr, dass Sie dies anders erlebt haben, und danken Ihnen aufrichtig für Ihre ehrlichen Worte. Denn nur durch konstruktives Feedback können wir weiter wachsen und unsere Arbeitswelt stetig verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Meinung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Time Travel Erlebniswelt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Klima unter den Kollegen und dass man mit allen, auch mit der Chefetage, über alles reden kann

Verbesserungsvorschläge

Ein bisserl mehr bezahlen, das wäre schön….
Und keinen 20-Minuten-Takt bei SAJ

Gehalt/Benefits

Ich finde, dass wir zu wenig verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider können wir nicht barrierefrei sein, was ich schon blöd finde. Aber ich weiß, dass daran etwas geändert werden würde, wenn es vom Denkmalamt erlaubt wäre

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle recht jung

Arbeitsbedingungen

Sind ok. Dienstplanwünsche werden quasi immer berücksichtigt. Die Dienste sind nur sehr lang und das Gehalt könnte besser sein

Gleichberechtigung

Habe schon das Gefühl, dass Männer manchmal bevorzugt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihre ehrliche und zugleich wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns besonders, dass Sie das kollegiale Miteinander sowie die offene Kommunikation – auch mit der Führungsebene – positiv hervorheben. Ein vertrauensvolles Miteinander ist uns sehr wichtig und bildet das Fundament unseres Teams.

Dass Sie auch Verbesserungspotenzial sehen, nehmen wir selbstverständlich ernst. Themen wie faire Entlohnung und gerechte Arbeitsbedingungen beschäftigen uns laufend – Ihre Rückmeldung bestärkt uns, hier weiterhin konsequent hinzusehen und Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen. Auch die Einschränkungen beim barrierefreien Zugang sind uns bewusst. Leider sind uns aufgrund des Denkmalschutzes in einem historischen Gebäude gewisse bauliche Veränderungen nicht ohne Weiteres möglich – wir bemühen uns jedoch fortlaufend um praktikable Lösungen.

Vielen Dank für Ihren Beitrag – durch konstruktives Feedback wie Ihres können wir Time Travel Vienna als Arbeitsplatz weiterentwickeln.

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Flexible Arbeitszeiten. Guter Studentenjob.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Time Travel in Vienna Betriebs GmbH in Wien gearbeitet.

Image

Bekannt in Wien. Sehr gut besucht.

Work-Life-Balance

Auf der einen Seite ist es gut dass die Dienste so lang sind weil man dann weniger Einsatztage hat, auf der anderen Seite ist der Tag mehr oder weniger „verloren“ da man den von Früh bis spät arbeitet. Für Studenten sehr flexibel. Auf Wünsche für den dienstplan wird eigentlich immer geachtet und man bekommt frei wenn man frei braucht.

Karriere/Weiterbildung

Klassischer Studentenjob. Aber wenn man bereit ist mehr als 20 Stunden zu machen und sich gut anstellt kriegt man auch Kassa Dienste und mehr Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem ganz gut. Natürlich gibt es immer mal wieder „schwarze Schafe“ aber die gibt es überall.

Kommunikation

Man achtet darauf bei Problemen das Gespräch zu suchen und hat immer ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Kollektivvertrag. Wenn man länger da ist bekommt man mehr. Es gibt auch Goodies wie gratis Kaffee / Tee und einen Essenszuschuss.

Interessante Aufgaben

Der Job des Tourguides ist ein bisschen monoton. Wenn man jedoch länger da ist und sich einigermaßen gut anstellt bekommt man auch teilweise Kassa Dienste die dann natürlich spannender sind.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Time Travel Vienna als flexiblen und gut strukturierten Arbeitsplatz für Studierende erleben – besonders Ihre positiven Rückmeldungen zur Kommunikation, zur Berücksichtigung von Dienstplanwünschen sowie zur Teamarbeit wissen wir sehr zu schätzen.

Dass Sie den Tourguide-Job als etwas monoton empfinden, verstehen wir – umso mehr freut es uns, dass Sie auch die Entwicklungsmöglichkeiten und die Abwechslung durch zusätzliche Aufgaben wie Kassadienste erwähnen. Wir setzen bewusst auf interne Entwicklung und geben engagierten Mitarbeiter:innen gerne mehr Verantwortung.

Auch Ihre Einschätzung zum Gehalt nehmen wir dankend zur Kenntnis. Es freut uns, dass Sie unsere kleinen Extras wie Kaffee, Tee und den Essenszuschuss positiv bewerten – wir bemühen uns, auch im Rahmen der kollektivvertraglichen Vorgaben ein faires Gesamtpaket zu bieten.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Sejr schöne Zeit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Time Travel in Vienna Betriebs GmbH in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es war immer sehr schön. Ich hab mich sehr willkommen und aufgehoben gefühlt. Es war immer gute Stimmung und viel gegenseitige Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul RankineGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

herzlichen Dank für Ihre schöne Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Time Travel Vienna willkommen und gut aufgehoben gefühlt haben. Eine positive Stimmung und gegenseitige Unterstützung im Team sind für uns besonders wichtig – umso schöner, dass Sie dies so erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen – wo auch immer Sie gerade beruflich stehen – alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Ihr Time Travel Vienna Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Time Travel Erlebniswelt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Time Travel Erlebniswelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Time Travel Erlebniswelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.