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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubtDass man kündigen kann, wenn es einem nicht gefällt. Außerdem kann man aufgrund der guten Ortslage in der Pause gleich weiter in einer Bar gehen um einen Spritzer zu trinken, so wie es die Büromitarbeiterinnen vormachen.
--> Die flexiblen Arbeitszeiten.
--> Freundliche und hilfsbereite KollegInnen
--> der wertschätzende Umgang gegenüber meiner Person über Jahre hinweg von der Leitung
--> Verständnis der Leitung gegenüber meiner beruflichen Veränderung
Bier und Red Bull im Kühlschrank
Sehr flexibler Arbeitgeber, der sich sehr gut an meine Bedürfnisse als Studentin angepasst hat. Als ich meinen Wunsch geäußert habe von Tourguide zum Front Desk aufzusteigen, wurde dies mit einer Gehaltserhöhung berücksichtigt. Mehrere Team Events über das Jahr verteilt, haben meiner Meinung nach den Zusammenhalt gestärkt und ich habe sehr gerne bei Time Travel gearbeitet.
Die Arbeitseinteilung ist echt super - meine angegebene "Sperrtag" für den Dienstplan des kommenden Monats wurden immer berücksichtigt. Es gibt auch Meetings, wo Probleme der Tourguides besprochen werden.
Das Gehalt fand ich wirklich sehr schlecht.
bereits genannte Punkte
Manchmal werden bereits getroffene Entscheidungen wieder kurzfristig geändert.
Der Geschäftsführer sollte weiterhin seine Geschäfte führen, aber den Rest abgeben
Mehr Gehalt, mehr Kommunikation
eine offene und ehrlich Kommunikation, sonst wird das nichts
bessere, faire Kommunikation zw. Chef und Arbeitern
Es sollte immer an der Kommunikation gearbeitet werden, da bei Wachstum der Firma auch Informationen verloren gehen könnten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Time Travel Erlebniswelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bezahlt und befördert wird nach Sympathie und nicht nach Leistung. Es herrscht übelste Freunderlwirtschaft - unqualifizierte Personen werden auf Positionen gesetzt welche sie nur Dank Bekanntschaften haben.
Gehalt: das Positive: es kam immer überpünktlich.
Negativ: sehr geringes Einstiegsgehalt. Erst nach einigen Jahren und Gehaltserhöhungen ok.
Ich finds komisch und ungerecht das jemand der erst 1 oder 2 Jahre da ist schon mehr verdient als wenn man 3 oder 4 Jahre da ist
Während meiner Zeit im Betrieb bestand man darauf, dass kein Kollektivvertrag anzuwenden ist. Sprich Feier- und Sonntag wurden nicht extra vergütet. Es war doch ein Kollektivvertrag anzuwenden
Dadurch das man sich im permanten Kundenkontakt befindet und sich sowohl in leistungsstarkenzeiten und während der normalen "Ferienzeiten" bereitstellt zu arbeiten, ist das Gehalt zu niedrig.
Es gibt keinen Kolletivvertrag, keine Sonn- oder Feiertagszuschüsse und nur für ausgewählte Mitarbeiter eine Gewinnbeteiligung.
Überstunden müssen in Form eines Zeitausgleiches abgebaut werden, welches fast unmöglich ist weil man bei Krankenstände bereit sein muss einspringen zu können und darauch mehr Überstunden ansammelt. Dazu herrschen inoffizielle Urlaubssperren.
Würde man das Grundgehalt erhöhen würde man auch ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Klassischer Studentenjob. Aber wenn man bereit ist mehr als 20 Stunden zu machen und sich gut anstellt kriegt man auch Kassa Dienste und mehr Verantwortung.
Bitte fangt dort nicht an. Ihr werdet nicht aufsteigen.
Man kann sehr faul sein aber trotzdem befördert werden wenn man sich nur mit den richtigen versteht. Macht man seine Arbeit gut aber kommt dann ein böses Gerücht das man schlecht ist ist die Aufgabe schnell weg
Es gibt Aufsteigschancen
kaum Aufstiegschancen
