71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber aber etwas in die Jahre gekommen
2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer sozialere Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamt gesehen kann ich dazu nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Wichtig ist nicht wer ist wie Ausgebildet sondern wer kann was und wer will sollte im Vordergrund stehen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsteilung ist ausbaufähig
Image
In der Öffentlichkeit eher sehr schlecht zu Zeit
Work-Life-Balance
Liegt bei manchen sicher höher kommt auf die Arbeit an
Karriere/Weiterbildung
Nur die Ausbildung zählt fachliche Kenntnisse werden nicht oft honoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bezieht persönliche Leistung und Einsatz leider nicht mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Finanzielle Belastung gesehen von jungen Kollegen
Kommunikation
Führungskräfte geben wenig Feedback zu Projektbezogenen Angelegenheiten was auch manchmal positiv gesehen werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgangstüre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage, Dauer für Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien überdenken, Modern werden, Mitarbeiter nicht wie unnützes Fußvolk behandeln, Fehler eingestehen, Feedback annehmen und Verbesserung durchsetzen. Die Bewertungen hier sprechen für sich.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, solange man nichts mit den Führungskräften zu tun hat
Image
Aktuell schlecht - Verständlich
Work-Life-Balance
Durschnittlich. Unflexibel da Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Titel oder Bekanntschaft / Vitamin B gibts kaum eine Chance. Wer Karriere macht muss definitiv Ar***kriechen und sich für jede Führungskraft bücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Bezahlte Überstunden werden ungern genehmigt und jede Minute hinterfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen groß, intern jedoch alles egal
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, trotzdem schaut jeder eigentlich nur auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Sind meist nie da und wenn sie mal da sind, dann tun sie nichts oder bringen unnötigen Wirbel ins Team, dass es am Ende in mehr Arbeitsaufwand oder Streitereien endet.
Arbeitsbedingungen
Viel Bürokratie für wenig erkennbare Veränderung.
Kommunikation
FK leben in ihrer eigenen Traumwelt. Feedback von Mitarbeitern wird schlicht ignoriert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, auch wenn man nichts leistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, auch wenn man nichts leistet
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt mal die Einstufungen, manche Mitarbeiter leisten sehr viel mehr und gute Arbeit, bekommen das aber nicht bezahlt, weil ihnen irgendeine Ausbildung fehlt. Andere wiederum haben zwar die Ausbildung, aber keinen Plan vom arbeiten und werden trotzdem höher eingestuft. Es sollte die Leistung zählen!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Für die fleißigen Mitarbeiter fürchtbar, für die anderen ein Traum. Hier gehört dringend mal durchgesiebt
Karriere/Weiterbildung
Egal wie lange man dort arbeitet und wie gut man den Job macht, wer keinen Titel hat, bleibt wo er ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen gut, anonsten sehr viel Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Hört und sieht man nichts, ausser es passt was nicht
Arbeitsbedingungen
Kommt auch wieder drauf an wo man ist
Kommunikation
Man erfährt es zuerst von den Medien, dann reagiert erst die Firma
Gute Work/Life Balance, jedoch in einigen Punkten etwas festgefahrene Strukturen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Gute Büroausstattung Flexible Arbeitszeiten im Hinblick auf Spontane frei wünsche Essens Marken Grundsätzlich auch das Gehalt Firmen Wohnungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich schlechte am Arbeitgeber, alle Punkte die aus den Verbesserungsvorschlägen kommen, sind auch nur als Verbesserungen gedacht und daher nicht als Negativ einzustufen.
Verbesserungsvorschläge
1. Diensthandy sollte uneingeschränkt auch Privat nutzbar sein und es sollte auch eine Möglichkeit geben (auch mit Aufpreis) sich ein besseres Handy auszusuchen da die Modelle die Aktuell ausgegeben werden uninteressant sind für die Private Nutzung und somit das Diensthandy außerhalb der Arbeitszeiten meist im Büro bleibt.
2. Firmen Rad / Job Bike wäre ein super Benefit und würde als Energieversorgungsunternehmen auch sinn machen.
3.Arbeitszeiten sind zwar schon recht Flexibel aber könnten noch gelockert werden ( Kernzeiten von frühestens 7 Uhr spätestens 8:30 bis frühestens 16 Uhr und Spätestens 19 Uhr) würde auf Morgen 6-9 Uhr und Abends von 15-19:30 Umstellen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, freundlich und immer auf augenhöhe
Image
Kann man sehen wie man will
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von HOME-OFFICE und meist flexibler Einteilung dieser ist hierfür gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn man sich Weiterbilden will wird man einen Kompromiss finden der für beide Seiten zu vereinbaren ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher Kollektivvertrag jedoch zu 99% keine Überbezahlung dieser Kollektivvertrage / somit fallen Sozialleistungen die über das Bruttogehalt aberzogen werden raus ( JOB BIKE wird leider nicht angeboten)
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das es hier sehr darauf ankommt in welchem Alter man sich befindet und wie sehr man sich einbringen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt wäre mir noch nichts negatives aufgefallen.
Kommunikation
Sehr entspannt und angenehm.
Gleichberechtigung
Bis jetzt wäre mir noch nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen kann man sich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke AG in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das öffentliche Ansehen MUSS massiv verbessert werden, auch wenn dies bedeutet, dass Vorstände und Bereichsleiter ausgetauscht werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Motto: Jede"r" gegen jede"n"
Image
Auf Grund der aktuellen Diskussionen rund um die Fähigkeiten des Vorstandes und der künstlich hochgehaltenen Strompreise alles andere als gut.
Work-Life-Balance
Als altgedienter MitarbeiterIn kann man sich auch während der Arbeit ausreichend erholen.
Karriere/Weiterbildung
Der Personalabteilung ist wenig daran gelegen MitarbeiterInnen weiterzuentwickeln, wenn man nicht geeignete Verwandte/Bekannte als Führungskraft vorweisen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind für alle langgedienten MitarbeiterInnen hervorragend (bspw. außergewöhnlich günstiger Personalstrom)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen nach Wien werden vorwiegend mit dem Flugzeug durchgeführt. Wasser predigen und Wein trinken...
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Neue MitarbeiterInnen haben es schwer, da viele Vorgesetzte immer noch einen diktatorischen Führungsstil pflegen.
Kommunikation
Als einfacher Mitarbeiter bekommt man keinerlei Informationen. Hierfür müsste man Teil der Führungsebene sein.
Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 54% der Bewertenden würden TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.